学校劳务用工合同学校劳务用工合同随着法律观念的深入人心，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编整理的学校劳务用工合同，希望能够帮助到大家。学校劳务用工合同1一、合同双方甲方为__________（以下简称学校），乙方为__________（以下简称临时工）。二、合同期限本合同起始时间为__________，终止时间为__________。三、岗位职责1、临时工接受学校的安排，按照学校的要求完成相应的工作任务。2、临时工必须遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，保证工作质量。3、临时工在工作期间，应当自觉维护学校的利益和形象，保守学校的机密信息和私人资料。4、如临时工故意或者重大过失造成学校的经济损失，临时工需承担相应的赔偿责任。四、工作时间和地点1、工作时间以学校的实际需要为准，临时工应当自觉配合学校的工作时间安排。2、工作地点以学校的实际需要为准，临时工应当自觉配合学校的工作地点安排。五、工资和福利待遇1、临时工的工资将按照学校对相应工作的报酬标准支付。2、临时工在工作期间享受与学校内部正式工作人员同等的福利待遇。六、违约责任1、如临时工不履行工作职责，或造成学校的经济损失，临时工需承担相应的`违约责任。2、如临时工无故缺勤、迟到或早退，影响学校正常教学秩序，临时工将不予支付相应的工资酬劳。七、合同变更和解除1、如本合同需变更，甲、乙双方应当经过协商一致，签订书面协议，执行协定内容。2、如因不可抗力因素或其他合法原因，导致本合同无法履行，甲、乙双方应当协商解决，若无法解决的，应当向当地劳动监察机构申请解除本合同。八、争议解决1、因本合同引起的所有争议，应当先尽力协商解决，协商不成的，应当向当地劳动监察机构申请仲裁或者诉讼解决。2、甲、乙双方均要认真评估和分析争议事项，积极配合解决争议。九、合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章生效，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。学校（甲方）：__________临时工（乙方）：__________签约日期：_______年_______月_______日学校劳务用工合同2甲方：_______________（简称甲方）乙方：_______________（简称乙方）为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、基本情况乙方年龄不超过___岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。二、协议期限本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的'劳动保护设施设备。四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午_________，下午_________，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生；上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。五、待遇1、每月工资______元（含医疗和劳动保险）。2、甲方为乙方提供早餐。每月享受______元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣______元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前___周提出辞呈。六、本协议一式___份，双方各执___份，德育处及总务处各执___份。双方签字即具法律效力。甲方：______________________乙方：______________________电话：____