犯错深刻检讨书编辑精选.docx
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犯错深刻检讨书犯错深刻检讨书1尊敬的领导:您好!近期来,我因为自身管理态度的不端正,导致在工作中经常出现一下影响纪律的问题。如今,甚至还出现了在工作期间用手机玩游戏的情况!在严谨的工作期间,我却做出这样的行为!不仅严重影响了我个人工作质量,甚至还给我们的部门集体带来影响,给我身边的同时带来影响!对此,认识到自己错误的我真的感到无比的抱歉!经过您的批评后,我对自己日常的行为和工作习惯也进行了一番深入的反思和检讨。我其实自己也十分清楚,自己在日常的行为中一直有些过度的放松自己,没有严格的去面对公司的`纪律和责任,这是非常不对的行为!但一直以来,我却过于懈怠,没有去正视自己的错误,更没能去改进自己的行为!这样的情况让我感到惭愧。自己作为xx公司的一员,在纪律和责任的上都是公司集体的一份子,但我的思想却没有意识到这一点。结果就是让自己心生懈怠,在工作环境中惹出了不少的麻烦。回顾这次的错误行为,作为一名工作者,大家都知道在工作期间玩手机这件事情对于员工而言是绝对不允许的!这不仅仅是因为玩手机是与工作无关的行为,更是因为这种行为会消磨人的意志,更会影响到整个集体的纪律和责任感!公司是一个大集体,是一个紧密又有秩序的集体!但我的不重视、不严谨,却给这个集体的秩序撕开了一道口子。如今,我更是通过上班玩手机的方式,将自己的懈怠,渐渐影响到了身边其他正在努力的同时身上!在自己努力的时候,有同事却身边消遣,这样的事情放谁身上都会带来不好的影响,也会慢慢的拉低集体的士气。这会慢慢的影响到公司的整体气氛,给公司带来麻烦!这是绝不应该的!此次,我犯下这样错误的行为的时候,并没有考虑到这么多的问题,也正是因为这份不考虑,导致我没有意识到这样的行为会给工作带来这么多的麻烦!这就是我的问题所在!我很懊悔,作为一名xx公司的一份子,我却不重视纪律和规定,这是绝对错误的!我总以为纪律是挂在墙上的东西,但其实,纪律是应该放在我们内心和日常行为中的习惯!只有习惯了纪律,我们才不会轻易、主动地犯错!此次之后,我也会认真的改进自己,学习纪律,让自己不会再犯下这样的错误,并积极的提高自己的工作成绩!还望您您能原谅我的错误,我一定会认真改过!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日犯错深刻检讨书2尊敬的领导:您好!犯下了此次工作的错误,我感到很惭愧,很对不起:“非常抱歉因为自己的失误给公司带来了这样不必要的损失,还望您能原谅。”作为公司的一名xx员工,回顾我一直以来接受的培训和教导,虽然每次学习的知识不同,但您始终在强调一点——细心!是啊,无论做什么工作,从事任何行业,细心总是没有错的,不如说,正是因为细心,我们才能将工作做好,才能避免那些容易被“马虎”引来的错误!我很惭愧,我忽视了您的忠告,因为对自身经验的骄傲自满导致了在工作中的马虎大意,甚至引发了在工作中的犯错!回顾我的问题,我将自身的不足和错误总结如下:一、思想不严谨思想就是态度,工作的态度影响着工作的行动。此次的工作中,我清楚感受到了自己对于工作的懈怠和不重视,这是我对作为xx工作者岗位的不负责,是我对自己职责的懈怠。自xx年加入公司以来,我一直在积极的锻炼自己,提升自我的能力,同时也累积了较为丰富的工作经验。为此,在工作方面对自己也比较有信心。但这并不能成为我在工作中放松自己的理由!正因为严谨,所以我才能做好工作,才能得到这份自信。但如果我放弃了严谨,后面的一切自然就不存在。二、自我管理差人无完人,思想总是难免出现偏差。但正因此,我们才需要管理自我。但近期来,包括这次的工作在内,我的自我管理和要求却早已崩溃。首先一点自然是我思想上不再严谨。其次,是因为我缺乏了日常对自己的维护!工作的总结和反思需要不断的、持续的进行下去,这样才能发现自己的问题。但我却在自我维护上偷懒,让自己没能即使发觉自己的错误,渐渐引起了自我管理的漏洞。分析自我的问题,我深刻认识到自己这次在工作中的.错误是我对自己日常的疏忽所累积问题的爆发,这告诫了我工作不是完成一时就好的任务,这是一个长期自我发展和培育的责任。只要还作为xx公司的一员,我就不能放松自己,不能对xx公司的职责不管不顾!我很抱歉,自己因为疏忽犯下了这样的错误,但我定会以此为警钟,认真的改进自己,加强自我要求,再不会让自己犯下这样的错误,还望原谅。此致敬礼!检讨人:xx20xx年xx月xx日犯错深刻检讨书3尊敬的领导:您好!此次犯下了这样的错误我真的感到很抱歉,目前对于自己导致的错误问题我已经及时解决了。期间得到了领导和许多同事的指点帮助,真的十分感谢。作为xx部门的一员,但我在自己的工作中却犯下了这样粗糙且基础的错误。这实在让人感到惭愧万分。但我也十分清楚,这样马虎的问题,并不仅仅只是因为我的业务判断能力的不足,更糟糕的是,因为我在工作的责任和态度的错误,引起了这些问题。这样