中国石油天然气集团公司安全生产与环境保护责任制管理办法第一章总则为牢固树立发展绝不能以牺牲人得生命为代价与安全环保红线意识,规范安全生产与环境保护责任制(以下简称安全环保责任制)制定与实施工作，有效落实全员安全环保责任,建立与完善“一岗双责、管行业管安全、管工作管安全”得安全环保责任体系，防止与减少安全环保事故,依据《中华人民共与国安全生产法》与《中华人民共与国环境保护法》等法律法规,以及国务院国有资产监督管理委员会《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等规章制度，制定本办法。本办法适用于集团公司及其全资子公司、直属企事业单位(以下统称所属企业)。集团公司及所属企业得控股公司通过法定程序实施本办法.安全环保责任制制定与落实应当坚持以下原则:ﻫ(一)统一领导,分级负责;ﻫ(二)全面覆盖，全员有责;(三)直线责任,风险管控；(四)管行业管安全环保,管工作管安全环保。各级主要领导就是本单位安全环保工作得第一责任人，对建立健全与落实安全环保责任制负主要领导责任;业务分管领导按照“管工作管安全环保”得原则,对建立健全与落实分管业务范围内得安全环保责任制负直接管理领导责任；分管安全环保工作得领导对建立健全与落实安全环保责任制负综合管理领导责任。各级管理部门应当认真履行直线责任,对建立健全与落实本部门安全环保责任制负管理责任.集团公司专业分公司应对建立健全本业务得安全环保责任制负直接管理责任,指导监督企业落实安全环保责任.所属企业及其下属单位应当按照属地管理要求,负责制定与落实所属各岗位得安全环保职责。所有员工应当参与本岗位安全环保职责得制定工作,并认真履行岗位安全环保职责。第二章编制程序与内容要求安全环保责任制应按以下程序编制:(一）成立编制小组，制定安全环保责任制编制工作方案；(二)人事劳资部门明确管理部门及岗位、下属单位及岗位得设置情况；（三)明确牵头部门,根据部门、基层单位与岗位得职责分工，统一编制安全环保职责；(四)各级部门、基层单位参与本部门、本单位及所属各岗位得安全环保职责编制工作；(五)所有员工参加本岗位安全环保责任制得编制工作;（六）各级部门、基层单位与岗位得安全环保职责经直线领导审核后,逐级上报到编制小组；(七）编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核；(八)通过审核得安全环保职责由主要负责人批准,以行政文件发布.安全环保职责应当依据岗位职责，充分考虑岗位与业务活动中存在得风险，结合业务工作全过程中得具体任务，明确应承担得责任，至少应包括：（一)法律法规规定得职责；（二）上级管理要求;(三）风险管控得职责;(四)遵守相关制度与规程得职责。各级领导与管理人员应当按照“一岗双责”得原则,建立安全环保责任制。其安全环保职责至少包括以下方面：(一)贯彻落实国家有关安全环保法律法规与上级部门有关安全环保工作得要求；(二)落实本岗位业务范围内得安全环保责任;(三)合理配置资源,落实安全环保措施;（四)整改事故隐患,及时报告各类事故；(五）对直接下级履行安全环保责任进行培训、检查与考核。操作、服务岗位可将安全环保职责融入岗位职责,明晰其岗位操作与属地区域得安全环保职责。其安全环保职责应当至少包括以下内容：（一)认真学习与严格遵守本单位得安全环保规章制度与操作规程,服从管理；（二）掌握本职工作所需得安全环保知识，熟练本岗位操作技能,具备事故预防与应急处理能力；（三）掌握了解作业现场、工作岗位存在得危害因素、防范措施与事故应急措施；(四)按规定进行交接班检查与巡回检查,发现事故隐患或者其她不安全因素，应当立即向现场安全环保管理人员或者本单位负责人报告;（五)正确佩戴与使用劳动防护用品.安全环保责任制应当做到上下配套、层层分解、逐级衔接,形成完整得安全环保责任体系。安全环保责任制应根据岗位职责，明确写明负责、组织、协调、参与以及监督检查等安全环保职责得具体内容与要求;安全环保责任制内容应当简洁明了，可操作性强。安全环保责任制每三年至少评审一次;当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化,或发生生产安全事故与环境事件时,应当及时组织对安全环保责任制进行评审与完善.第三章落实与考核各级领导、管理部门与岗位员工均应当有效落实其安全环保责任.各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训,强化各级岗位人员安全环保履职意识,使岗位人员能够清楚理解并熟练掌握其安全环保职责.各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划；根据计划开展安全环保责任制得培训、检查与考核工作。各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任得人员，应当及时进行培训或岗位调整.各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责,认真编制并严格落实个人安全行动计划.各级组织应当通过签订安全环保