行政专员工作职责内容行政专员工作职责内容(6篇)行政专员工作职责内容11、办公用品采购及固定资产管理2、协助各类报告输出3、合同、协议的制作与管理4、负责文件信件收发的登记、归档以及快递的收发工作5、专项费用及北京部人员发票的上传、整理及报销6、维持办公环境卫生7、协助安排各部门各项会议、培训及活动8、协助部门招聘和员工入离职管理9、协助企业宣传工作10、领导交办的其他工作。行政专员工作职责内容21.负责为校区各个部门招聘相关人员。2.考勤管理:员工指纹数据录入，完成每月考勤数据汇总;3.人事日常管理工作：招聘通知，员工入手续办理;4.办公用品申购及管理：办公用品，耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作;5.参与组织协调年会、海内外旅游、下午茶及员工福利活动;6.行政费用：办公行政费用报销，行政费用预算及报表汇总;7.环境管理：办公区域的环境卫生维护，保证设备安全及正常运转;8.内部会议管理：合理安排会议室，公用物品的'善后检查等工作;9.配合校长安排的其他工作。行政专员工作职责内容31、负责公司日常前台接待工作，接待来访客户及领导;2、负责会议的前期准备及会议结束后的整理工作;3、负责公司文件，信件，邮件的分送;4、负责公司办公用品的采购;5、协助人事办理新员工转正、监督新员工考勤;6、负责高管报销;7、负责公司用车安排。8、其他行政相关事务。行政专员工作职责内容4负责公司各部门人数的统计；负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；协助领导做好各部门的人员调配工作；负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；及时做好人力培训部各类统计报表工作；负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；做好本部门的法律法规的搜集工作；负责公司员工体检的组织工作；负责劳防用品发放、登记和管理工作；协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。行政专员工作职责内容51、负责公司的行政后勤工作，办公服务工作等;2、协助办公室主任进行办公室的日常行政事务，包括但不限于办公环境管理、宿舍管理、资产管理、物业对接、车辆管理;3、负责公司行政类物品采购;4、协助进行领导接送、招待工作;5、协助公司文化推行;6、定期提交行政;7、完成上级交办的其他工作。行政专员工作职责内容61、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作2、起草和修改、文稿等3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销7、根据公司安排，完成本职工作