基于收付实现制与权责发生制的IT企业绩效评价研究的开题报告一、研究背景及意义随着信息技术的不断发展，IT行业的规模和重要性不断增强，在对IT企业绩效评价时，常常需要考虑到企业实际的财务制度，即收付实现制和权责发生制。而收付实现制和权责发生制在企业绩效评价中的应用，一直是一个备受关注的研究热点。收付实现制和权责发生制是财务制度中的两种不同方法，其核心区别在于企业的财务收支记录和资产负债表的编制，这两种制度在IT企业中的应用也有所差异。其中权责发生制对于企业来说更加适用，其能够更加准确地记录企业的财务状况以及业务开展情况。但是，在实际应用中，IT企业还需考虑到诸多因素，例如企业规模、发展阶段、经营特点等等，从而实现制与权责发生制的应用更加复杂。因此，本研究旨在通过对不同级别的IT企业的实际调研和数据分析，探究制与权责发生制在IT企业绩效评价中的应用，并提出相应的解决方案，为IT企业的实际运营和经营管理提供参考。二、研究内容与方法1.研究内容（1）基于收付实现制和权责发生制的IT企业绩效评价模型构建及其可行性研究。（2）通过对不同级别的IT企业的财务数据进行横向比较和纵向分析，探索制与权责发生制如何影响企业绩效评价的结果和过程。（3）通过对IT企业绩效评价模型的预测能力和实际应用情况进行研究和对比，评估模型的可行性和有效性。2.研究方法（1）文献研究法：通过查阅相关文献，了解收付实现制和权责发生制在企业绩效评价中的理论描述和应用情况，选择适宜的研究方法。（2）实证研究法：通过对IT企业的财务数据进行收集、整理和分析，探讨制与权责发生制对企业绩效评价的影响，发现IT企业的运营管理策略。（3）统计分析法：采用SPSS软件进行数据统计分析，包括描述性统计、回归分析、变量相关性分析等。三、预期研究结果本研究将根据不同级别的IT企业的实际调研和数据分析，得出以下预期研究结果：（1）根据IT企业的特点，将制和权责发生制两种不同的财务制度应用于企业绩效评价模型，建立相应的模型。（2）通过对不同级别IT企业的财务数据进行横向比较和纵向分析，发现制与权责发生制对企业的绩效评价产生的影响。（3）评估建立的IT企业绩效评价模型的有效性和可行性，为IT企业经营管理决策提供建议。四、研究计划1.阶段安排：第一阶段：文献查阅，了解制与权责发生制的理论和实践，制定研究方案并进行细化。第二阶段：调查方法设计和数据采集，包括对不同级别IT企业的财务数据进行收集、整理和分析。第三阶段：采用SPSS软件进行数据统计分析，建立绩效评价模型并进行实证研究。第四阶段：将结果进行汇总、分析和总结，起草研究报告。2.时间安排：第一阶段：1周。第二阶段：2周。第三阶段：3周。第四阶段：2周。总计：8周。