深刻理解党管人才内涵积极推进人才强院战略一、关于人才和人才工作的思考1、什么是人才？2、深入理解和把握“党管人才”原则党管人才在基层更多地要体现在服务上3、经济学院的人才从那里来？4、人才工作的切入点：国际化三、学院人才工作情况汇报2、制定制度建立机构（2）鼓励教师攻读博士学位或外出进修（4）设立“海外英才”岗位，建立泰岳经济研究中心（5）国内博士达到相应水平享受同等待遇3、开展思想教育，为人才工作提供保障4、形成全员参与的人才工作格局5、人才工作的几个指标（2）师资队伍整体水平大幅提升获得国外博士学位的教师数讲座教授、短期流动岗特聘教授、流动岗专家数量（3）学科和质量工程建设取得较大进展四．人才工作的几点设想2、引导沟通并举，营造干事创业氛围3、强化人才工作重要地位，统筹安排各项工作。