东莞市老干部活动中心的管理研究的中期报告尊敬的领导、老师们：大家好！我是某某大学一名管理学硕士在读生，我的研究方向是老年人服务管理。今天，我给大家带来的是《东莞市老干部活动中心的管理研究》的中期报告。一、研究背景随着我国老龄化进程的加快，老年人们的服务需求也日益增加。老干部活动中心作为为老年人提供服务的重要场所之一，承担着促进老年人身心健康、增强社会活力的使命。然而，目前这些中心在服务质量和管理水平方面仍存在不少问题，影响了老年人的满意度和利用率。因此，本研究选取东莞市老干部活动中心为例，探讨其管理问题和改进方向，以期提高服务质量和管理水平，为我国老年人服务管理提供借鉴。二、研究目标1.了解老干部活动中心的服务质量现状和管理问题；2.分析服务质量与管理水平之间的关系；3.提出管理改进方案，提高服务质量和管理水平。三、研究方法本研究采用问卷调查、深度访谈、文献资料分析等方法，旨在全面、客观地了解东莞市老干部活动中心的现状和问题，从而得出改进方案。四、中期调研情况1.调研对象：东莞市老干部活动中心用户、管理人员及工作人员；2.调研内容：问卷调查及深度访谈，主要了解服务质量现状、管理问题及影响因素；3.调研结果：（1）服务质量现状：总体上，老干部活动中心的服务质量还有待提高，特别是在场所卫生、食品卫生、服务态度等方面存在问题；（2）管理问题：老干部活动中心管理水平比较低，缺乏专业的管理人员和管理制度，导致服务质量不稳定，管理混乱；（3）影响因素：老干部活动中心的服务质量和管理水平受到经费、人员、政策、文化等多方面因素的影响。五、下一步研究计划1.通过深度访谈了解老干部活动中心用户的服务需求和意见建议；2.综合分析调研结果，提出管理改进方案，并开展实践验证；3.撰写管理改进方案的完整报告，并进行相关论文撰写和发表。以上就是东莞市老干部活动中心的管理研究的中期报告，感谢大家的关注。