东莞市农民工问题实证研究的中期报告本研究的中期报告主要围绕东莞市农民工问题展开，以深入了解和探讨该问题的实质和成因，为未来制定有关政策和措施提供依据。研究方法本研究采用了问卷调查、访谈以及文献研究等多种研究方法。针对东莞市内的农民工群体，利用便捷抽样的方式进行了问卷调查，并结合访谈和深入观察的数据来源，进行了多角度的分析。同时，也对官方文件和相关文献进行了研究，以加深对问题的理解。研究结果1.农民工处于弱势地位农民工在东莞市的生存和发展过程中处于相对较弱的地位，缺乏组织和利益联盟，很难争取到应有的权利和利益。2.薪资待遇低于标准在工作中，农民工往往要承担较重的工作量和较高的工作压力，但往往得不到应有的薪资待遇，甚至连最基本的社保和福利都无法享受。也有一些公司恶意拖欠工资，导致农民工生活困难。3.工作场所安全条例不达标在一些厂房、建筑工地等工作场所，安全生产条件不符合标准，缺乏有效的安全防护措施，容易发生安全事故，给农民工的身体和生命安全带来威胁。4.农民工的教育和培训不足农民工的教育程度往往比较低，技能水平不太高，需要更多的熟练技能和职业培训。但在东莞市内，为农民工提供培训和教育的机构和资源比较匮乏。结论和建议根据以上问题和分析，我们建议东莞市政府采取以下措施：1.加强农民工组织建设，提高其维权能力和议价能力。2.加强工资待遇的监管和实施，保障农民工的权益。3.完善工作场所的安全标准和法规，落实安全生产责任，加强安全防护。4.加大对农民工教育和培训的支持力度，提升其技能水平和职业素养。总之，通过本研究的结果和建议，可以有效提高东莞市农民工问题的社会关注度和政府应对能力，为其提供更好的工作和生活环境，同时也为其他地区的类似问题提供经验和参考。