营销总经理岗位职责营销总经理岗位职责在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的营销总经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。营销总经理岗位职责11、在总经理的领导下，负责公司的市场开发，营销推广策划工作，制定部门管理制度，工作职能，领导下属员工监督实施。2、根据公司的整体经营计划方案，策划并协同各部门执行公司ci成略，努力改公司经营目标。3、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握娱乐市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略。4、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部环境布置，及时提出建议及督导实施方案，协助计划顺利完成。5、定期策划经营计划营销推广活动方案。呈：送总经办审批，与调整组识实施。6、策划的宣转广告，统筹设计及制作，努力开拓创新创造公司良好的广告宣传效应。7、了解装潢、工艺、美术等专门知识，掌握布场及广告宣传的专业知识，培养一支公司的.策划专业队伍。8、严格控制物料及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用及物料的合理有效使用，减少浪费杜绝损耗。9、定期的了解策划方案实施结果，根据不同季节、节日提出活动计划方案，适时的更变策略及时的改进措施。10、协条各文化及团体组织关系，经常保持各外本部门密切联系，建立长期的良好协作关系。11、协条好公司其它部门的协作关系，经常了解经营情况，善于总结定期向总经理汇报工作总结及提交建议。12、认真完成公司及领导交待的其他工作任务。营销总经理岗位职责2一、公司总部营销总经理岗位职责1.根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。2.组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。3.组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。5.定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度6.审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。7.对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。8.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的'工作，确保产销衔接顺畅。9.参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。10.参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。11.检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。12.监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。13.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。14.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。15.完成领导交办的其他事项。二、分公司营销总经理岗位职责1.在公司总部营销规划的指导下，制定区域销售计划，经审批后组织实施，以确保公司市场占有率目标的完成。2.制定区域市场推广方案，报经上级批准后组织实施。3.对区域销售人员进行管理和培训，确保销售队伍的战斗力和销售目标的完成。4.负责拜访、开发区域内的重要客户和大型客户，确保销售目标的完成。5.审核分公司相关费用的开支，确保销售费用的开支合理。6.检查销售人员的工作，包括销售计划的完成情况，销售日志的记录情况，客户资料的登记，客户的回访等，以确保销售工作规范有序。7.处理客户投诉，确保客户满意。8.负责区域市场销售货款的管理，确保货款风险最低。9.负责区域市场的物流协调，确保货物安全及时到达客户端。10.负责区域市场的市场资料收集，为公司产品的开发提供支持。11.负责区域市场竞争情报的收集，为公司的营销决策提供依据。12.协助销售员完成销售工作。13.完成上级交办的其他工作。营销总经理岗位职责3目标责任状一、在总经理的领导下，独立负责地领导销售工作，经常与总经理、生产副总经理沟通销售情况。二、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实每年的销售目标、市场目标和具体的实施方案。组织制定中长期销售方针、目标和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。三、负责市场营销部的日常工作，负责公司矿山产品销售工作。全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，扩大终端客户的覆盖面，并经常保持联系，及时组织供货。四、制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的`支出进行总体控制，严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。五、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，按照“巩固老客户，开拓新市场”的要求，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，向总经理提供市场运作方向性建议或改进措施。六、贯彻执行公司