www.doc365.net天天文档在线qq:744421982长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-3-01/02/03业务流程描述：劳动合同管理流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：人力资源本部部长：项目经理：业务流程名称：劳动合同管理流程业务流程参与者：总裁、劳动主管部门、人力资源本部、审计法务本部、工会、用人部门输入：员工调令、聘用协议输出：员工离厂通知书控制点：劳动合同签订、续订、解除概要：该流程对公司劳动合同管理作了规范性说明流程描述：劳动合同文本由人力资源本部根据国家法规政策，借鉴相关单位的先进做法，结合公司发展实际拟制，文稿经审计法务本部、工会等部门同意后，报总裁批准后使用；招入的技能岗位员工授权用人部门第一负责人代表公司与之签订，高校招入的应届毕业生和社招的专业、管理岗位员工授权人力资源本部部长代表公司与之签订；劳动合同的签订和续订由人力资源本部统一组织，各部门配合实施；员工申请解除劳动合同，技能岗位授权用人部门第一负责人批准，专业岗位授权人力资源本部部长批准；员工违规违纪符合公司主动解除条件的，非正式工由用人单位决定，正式工由用人单位提交报告，人力资源本部组织调查核实，拟文征求工会意见后，报总裁签发行为。