用工劳动合同甲方代表：身份证号：乙方代表：身份证号；乙方代表：身份证号：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自____年____月___日起至____年____月____日止；经双方约定每日实行10小时工作制度，超出部分甲方将按加班支付乙方报酬，工资实行按劳分配原则，即多上多得，按实际日工计酬。日工资定为：二、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责保质、保量完成工作；2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担责任。1、乙方在甲方工作期间，需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。2、缺勤者必须提前向甲方业务(工作)主管请假,凡缺勤者均扣发当日工资.三、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。四、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，工资不得低于市场工资标准，根据工资市场涨幅调整工人工资，甲方不得随意苛扣乙方工资，每次工程完工，甲方必须付清乙方工资的70%以上，年底农历10月份以前必须一次性付完乙方所有工资，如需借支，则为每月10天一借双方均不得超过或少于10天，如有中途离开者甲方有权扣除20元五、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险。八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；3、不服从分配，有违法、违纪行为者；4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；六、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日