摄影师劳动合同背景摄影师是一个非常重要的职业，随着社会的发展，摄影作品在生产、生活中的重要性越来越高。一个优秀的摄影师不仅要有艺术天分，还需要具备专业知识和丰富的经验。在这种情况下，建立一份合理合法的摄影师劳动合同对于保障双方权益、确保合同的有效性具有重要意义。合同内容甲方基本情况甲方：_______（以下简称甲方）地址：_______法定代表人：_______乙方基本情况乙方：_______（以下简称乙方）地址：_______劳动内容甲方聘用乙方，乙方从事摄影工作，包括拍摄摄影作品、后期制作、处理、修图等。具体工作内容由甲方安排，工作时间由甲方和乙方协商确定。合同期限本合同自_______年___月___日起开始履行，到_______年___月___日止，共计_______个月，期限届满可以续订、变更或解除本合同。劳动报酬甲方向乙方支付劳动报酬为每月人民币_______元，根据乙方工作表现和社会平均工资水平进行适当调整。乙方的工资由甲方从每月发放一次，到乙方指定的银行卡。工作时间和出勤工作时间：每天从早上_______点开始，至下午_______点结束，每周工作五天（一周休息两天），休息日由甲方和乙方协商确定。乙方必须严格按照工作时间出勤。如果因个人原因缺勤，需要提前请假并经甲方同意，否则将扣发工资。福利待遇甲方为乙方购买了员工意外伤害险和社保。乙方享有国家规定的法定节假日以及带薪年假。保密与竞业限制在合同执行期间，乙方必须对甲方及其客户的相关信息保密。在合同终止后的三年内，乙方不得从事与甲方相同或相近的从事摄影等服务性质的工作或服务，否则将承担相应的法律责任。合同变更和解除如果合同期限届满双方同意续约，则续约期开始后继续执行本合同。甲乙双方同意解除本合同的，应当提前_______日通知对方，并书面确认。在本合同履行期间，如出现重大违约或者其他严重情况，对方有权随时解除本合同，并应当书面通知对方。法律适用和争议解决合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如果甲乙双方在合同履行期间发生争议，应当友好协商解决；如协商不成，双方可以通过诉讼或仲裁的方式解决争议。签订本合同一式两份，甲乙双方分别持一份。本合同自双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_______法定代表人签字：_______联系人签字：_______乙方签字：_______日期：_______年___月___日