2024年劳动保障所年度工作计划样本____年，____乡劳动保障所工作指导思想是：以____为指导，深入____全区____年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。一、广开招商渠道，狠抓项目建设。充分挖掘全乡的社会资源，积极开展亲情招商;不断优化企业人力资源服务，鼓励引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注重产业链条上下游项目引进，开展以商招商;通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息;以劳务输出为抓手，积极与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带;同时，积极到沿海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地;力争全年收集有价值的招商信息10条以上，引进投资____万元以上的企业____个以上。二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习，着力提高全所工作人员的综合素质，为完成各项目标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、服务群众的理念，发挥好____、____、____三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。三、深入推进全民创业，切实搞好各项服务。继续开展好“万人帮扶”活动，通过深入宣传发动，落实扶持政策，加强具体指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款____万元以上，培育创业典型____人以上，建设全民创业园区____个。四、强化职业技能培训，促进就业再就业。我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门密切配合，积极开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力____人以上，输出劳动力____人以上，下岗失业人员再就业____人以上，全年城镇新增就业____人以上，基本消除零就业家庭。五、强化服务理念，树好行业形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变工作作风，树立良好的行业形象。此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣传、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。2024年劳动保障所年度工作计划样本（二）一、工作背景分析2023年是我国全面建成小康社会的收官之年，也是《中共中央关于加强和改进人民政协工作的意见》发布的重要一年。对于劳动保障所来说，任务重大、责任重大。当前，我国正面临着社会结构持续调整、就业压力加大、劳动关系复杂化等一系列挑战，劳动保障所必须积极应对，加强工作，确保劳动者合法权益得到保障，促进全体劳动者共享改革发展成果。二、工作目标和任务1.目标：提升劳动保障工作水平，有效保障劳动者合法权益，推动社会和谐发展。2.任务：(1)加强劳动关系管理：加大劳动关系调解工作力度，及时解决劳动纠纷，维护劳动关系稳定。(2)增强职业培训能力：提高劳动者技能水平，适应产业结构与技术要求的转变。(3)加强就业服务：积极开展就业指导和信息发布，推动就业政策落地，促进就业质量提升。(4)加强劳动保障宣传：加强社会宣传，提高公众对劳动保障政策的知晓度和获得感。(5)推进劳动法治建设：加强劳动法律法规宣传培训，提高全体劳动者法律意识和维权意识。三、工作计划1.加强劳动关系管理(1)完善劳动关系调解机制，建立健全纠纷调解和解决机制。(2)加强与劳动纠纷调解组织的合作，提高调解工作效率和质量。(3)组织开展劳动法律法规培训，提升全体劳动者的法律意识和维权意识。2.增强职业培训能力(1)制定并实施职业培训规划，针对不同领域和行业的劳动者进行有针对性的培训。(2)搭建职业培训平台，整合各类培训资源，提供多样化的培训服务。(3)加强与企事业单位、职业培训机构的合作，提高职业培训的针对性和实效性。3.加强就业服务(1)加强与企事业单位的对接，为劳动者提供就业机会和职业发展支持。(2)加强对失业人员的就业援助，提供就业培训和创业扶持等服务。(3)完善就业信息发布平台，提供准确全面的就业信息，引导劳动者选择就业途径。4.加强劳动保障宣传(1)组织开展劳动保障政策宣传活