安全施工管理制度安全检查制度安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：1、安全检查的内容按照国务院颁发的《建筑工程安全生产管理条例》，对照管理条例执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。2、安全检查的方法定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。3、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。4、突击检查同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。5、专业性检查针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。6、季节性和节假日前后检查针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。7、经常性检查安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。8、对检查出的事故隐患的处理各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。安全教育培训制度1、项目负责人和专职安全管理人员安全生产能力培训在接受公司年度安全生产教育培训合格后，参加建设行政主管部门组织的安全生产能力考核，考核合格后取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。2、三级教育制度凡进入公司的新员工，由人事劳资部组织，安全管理部负责进行教育并记录；进入项目部的员工（含分包方员工）由项目人事劳资部组织，项目安全管理部负责进行教育并记录。2.1一级教育的内容为：安全生产、劳动保护的意义和国家有关的法律、法规；公司的生产特点、安全规章制度及事故教训；通用安全技术和基本知识等。2.2二级教育的内容为：项目安全特点，规章制度；预防事故的主要措施及事故应急处理措施等。2.3三级教育的内容为：岗位责任制及岗位操作规程；安全装置及器具、个人防护用品的使用；预防安全事故的措施等。对转换工种的人员，应视其不同工种情况重新进行二、三级的安全教育。3、特殊安全教育新工艺、新设备、新技术、新材料使用前，要根据新的安全操作规程，对有关人员进行专门教育后方能上岗操作。4、经常性的安全教育4.1项目负责人和安全管理人员进行内部培训或送外培训。4.2通过“安全生产月”活动、事故现场会、广播、标语、板报及宣传画等媒体，广泛地对职工进行安全生产、劳动保护的宣传教育。4.3施工班组每天工作前要开班前会，总结前一天的安全情况，结合当天的任务，交待具体的安全注意事项。进行安全教育和技术交底。5、季节性施工安全教育进入雨期及冬季施工前，在施工经理的部署下，由各责任工程师负责组织施工队伍管理人员及操作工人进行专门的季节性施工安全技术教育。6、节假日安全教育节假日前后应特别注意各级管理人员及操作工人的思想动态，有意识、有目的的进行教育、稳定他们的思想情绪，预防事故的发生。7、特殊情况安全教育施工项目出现以下几种情况时，工程项目经理应及时安排有关部门和人员对施工工人进行安全生产教育。因故改变操作规程。实施重大和季节性安全技术措施。更新仪器、设备和工具，推广新工艺、新技术。、发生因工伤事故、机械损坏事故及重大未遂事故。出现其他不安全因素，安全生产环境发生变化。8、安全教育档案管理项目安全管理部负责项目部安全教育档案管理。个人防护用品管理制度1、设材部负责个人防护用品的统一采购、质量控制及按项目部规定标准发放；2、安全部负责个人防护用品使用规范的培训及购置计划；3、安全员负责对员工个人防护用品的日常使用情况进行监督检查3.1安全帽进入施工现场必须佩戴安全帽；安全帽严禁重摔重压；安全帽要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形；安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年；佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。3.2工作服进入施工现场必须穿戴整齐；