此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020年度民主生活会整改方案2020年X月XX日上午，中共xx市XX局党组召开了2020年度党员领导干部民主生活会，先后从学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、认真履行党中央决策部署和上级决议决定、坚持“两个维护”、坚决贯彻新发展理念、贯彻履行中央八项规定精神、坚决防止和克服方式主义、官僚主义等方面，对存在的问题进行了逐一阐述，按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路，为了进一步巩固好本年度党员领导干部民主生活会的成果，针对领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见，经局党组会议认真分析研讨，现制定如下整改落实方案：一、指点思想以xxx新时代中国特色社会主义思想为指点，坚定维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党中央决策部署。根据党章和党内有关规定，把贯彻落实党的十九大精神作为切入点，从党中央采取的严重战略举措出发，以思想政治、精神形状、工作风格及在落实中央、省委巡查和市委巡察整改方面主要内容，树牢“四个认识”，坚定“四个自信”，加强班子队伍建设，落实管党治党政治责任。二、整改准绳牢牢把握“六个坚持”，一是坚持领导带头。从班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。二是坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚焦整治“四风”问题不放手，捉住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，既在建筑大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、群众不满意不销号。四是坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改风格，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，勇于担当，敢抓敢管，大树新风邪气。五是坚持标本兼治。坚持阶段性与长时间性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以建章立制促进风格建设常态化长效化。六是坚持把握大局。把做好整改工作与完成工作结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两不误。三、整改目标通过认真对照4个方面要求，对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实，加强班子和成员在思想政治、精神形状、工作风格、理论涵养、宗旨认识、纪律束缚等方面的认识和能力。抓班子带队伍，抓制度建机制，抓学习强素质，全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力，更好的服务于林业事业发展。四、整改措施(一)思想政治方面存在问题：对xxx新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。有的领导班子成员学习笔记简略、潦草，存在应付学习的情况;学用结合不够紧密，存在实用主义思想，没弄够带着问题学、带着业务学，在践行的环节上切入不深、创新不够，对新情势新任务新问题缺少全体性、系统性、深入性的思考;强化政治责任、提高政治能力不够。没有很好的用xxx新时代中国特色社会主义思想指点工作实践，学习更多停留在理论层面，落实在工作举措中少。整改措施：以学通弄懂做实xxx新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》《xxx论治国理政》和xxx同志重要讲话、“4·13”重要讲话、中央12号文件精神，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指点实践。严厉落实学习制度，党组中心组每月最少组织1-2次专题学习，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学致使用，做到学习有记录、有研讨、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研讨解决工作难题。进一步加强调查研讨，班子成员每月到基层一线调研不得少于1次，每年撰写调研报告不得少于3篇。切实构成制度化、常态化的学习机制。各党支部利用每周五学习时间、每月各党支部主题党日、“三会一课”，支部每月最少组织3次集体学习。创新学习方式方法，建立党员学习微信群，每季度举办一期“新时代XX传习所大讲堂”，着力构建线上线下融合的学习新样态。加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入支部年度目标责任考核内容，与评先荐优、干部选任相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。领导班子要进一步强化责任担当认识，认真研讨分析党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，自动借鉴汲取先进单位的工作经验，结合单位实际，谋划好党建工作，使单位的各项工作都有党员的身影和奉献，使党建工作和业务工作相得益彰。带领全体干部职工紧密结合工作实际，坚决贯彻落实中央、省市委决策部署，努力运用新理念指点XX工作，推动工作上新台阶。