企业集团的创新机制研究的任务书任务简述：随着市场经济的发展，企业集团已经成为中国企业的主要组织形式。企业集团不仅承担着市场经济中的生产经营任务，而且在经济全球化、信息化的时代中，也肩负着推动科技创新、促进社会进步的重要使命。为了加强企业集团的创新能力，提高其核心竞争力，本次研究拟选择某一企业集团作为研究对象，分析其创新机制和运作模式，探讨如何推动企业集团的创新发展。任务内容：1.对企业集团的创新机制和进程进行研究，着重分析其内外部创新环境、组织结构和管理制度、人力资源管理等方面的情况，并深入探讨其创新激励机制、知识管理和技术创新等方面的问题。2.以某一企业集团为研究对象，定量和定性分析其创新过程中的难点和成功经验。研究主要聚焦在创新的组织形式和管理体系以及知识管理创新方面。同时，分析企业集团在市场经济、信息化和全球化发展趋势下创新所面临的挑战和机遇。3.根据研究结果，提出建议，优化企业集团的创新机制和运作模式，提高企业的综合竞争力。具体建议可包括：优化创新管理制度、建立激励机制、优化组织结构、培养高层管理人才、加强技术创新和知识管理等方面。任务要求：1.深入研究企业集团的创新机制和运作模式，详细了解其创新的外部环境、内部机制和实际应用情况，掌握数据和信息。2.从多个层面分析研究对象的创新过程、方案、模式和实际执行情况。结合实际案例、资料和数据，提出一系列切实可行的建议，管窥提高企业集团的创新能力。3.对原始数据进行整理、统计、分析，对研究结论进行深度解读和分析。4.撰写具有学术性和实践性的报告，对研究结论和建议进行分析和总结。报告中应包含摘要、引言、研究设计、研究结果、结论、建议和参考文献等内容。