员工辞职报告员工辞职报告范文[经典15篇]随着社会一步步向前发展，报告使用的频率越来越高，报告根据用途的不同也有着不同的类型。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编为大家整理的员工辞职报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工辞职报告范文1尊敬的领导：您好！我很遗憾此时正式向公司提出辞职。我从去年5月开始进入公司已经一年了。在过去的一年里，我利用公司给我良好的学习和锻炼时间，学习了一些以前从未涉及过的新事物来丰富自己，增加了自己的知识和实践经验。我对公司的照顾表示衷心的感谢！感谢公司对我的种植，长期以来对我的关心和照顾，让我感受到了家庭的温暖。在和你一起工作的日子里，我学到了很多知识和实践经验，学到了很多与人打交道的原则。现在由于个人发展的原因，不能继续在公司工作，请领导谅解！辞职的原因是我越来越发现自己对现在的工作不感兴趣，因为我以前在机械公司工作，对现在的`工作职责和操作规则不清楚，找不到工作的感觉，越来越困惑。另外，由于家庭贫困，在上海买房是不可能的，在上海找不到归属感。更因为现在是父亲，感觉压力很大。经过这段时间的思考，我觉得离我追求的工作和人生目标越来越远了。如果一个人不追求目标和方向，那么他的生活就会非常枯燥和沮丧。因此，下一步是离开上海到二三线城市发展和生活，希望在不久的将来给妻儿一个真正的家。相信领导能给予谅解！我也很清楚，我现在离开了公司，对公司和个人进行了检查，但考虑到公司未来工作的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因为我而造成。工作失误，我郑重向公司辞职，希望公司批准。祝公司业绩蒸蒸日上，创造辉煌！同时，祝公司领导和同事前程似锦，鹏程万里！此致敬礼！申请人：日期员工辞职报告范文2尊敬的公司领导：您好！我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：1、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？2、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的'话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次