宣传部安全生产责任制〔枣庄矿业〕宣传部安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条广泛宣传和认真组织矿区干部职工学习党的平安第一方针及上级一系列平安法律法规、指示指令，带着本部门和矿区宣传系统，为平安生产大力营造浓厚的舆论气氛。第2条广泛宣传集团公司平安工作会议精神及平安规章制度、平安工作部署等，教育引导干部职工树立正确的平安开展观和平安荣誉观，提高自主保安意识，自觉遵章守纪，努力实现平安生产。第3条以平安宣传教育十三法为载体，组织矿区宣传系统积极开展喜闻乐见、寓教于乐、扎实有效的平安宣传教育活动。制定标准，组织有关部门对各单位十三法开展情况进行半年一检查一评比一表彰，不断提高各单位开展活动的积极性和创造性，确保活动常抓常新。第4条积极宣传和推动平安文化建设。利用多种形式和媒体，组织开展平安理念宣灌和实践活动，广泛宣传平安生产先进典型，总结推广基层单位平安文化创立经验，打造强势平安文化，推动平安管理由制约+自觉逐步向自觉+制约转变。第5条根据集团公司安排，积极参与集团公司组织的平安生产宣传、检查、督导等各类活动。第6条加强本部门和矿区宣传系统平安管理，切实做到播送电视的平安播出、各类宣传设备的平安运行，不发生各类平安事件和人员伤亡事故。二、责任追究第7条对党的平安第一方针及上级一系列平安法律法规、指示指令宣传不及时、不到位或出现重大偏差的，视情节轻重，对有关责任人分别给予责令检查、通报批评、记过、记大过等处分，部门主管领导、部门分管领导负连带责任。第8条对集团公司平安工作会议精神及平安规章制度、平安工作部署等宣传不及时、不到位或出现重大偏差的，视情节轻重，对有关责任人分别给予责令检查、通报批评、记过、记大过等处分，部门主管领导、部门分管领导负连带责任。第9条对在开展平安宣传教育十三法活动中，组织指导基层单位不力、无特殊情况不及时检查、检查评比出现重大偏差的，视情节轻重，对有关责任人分别给予责令检查、通报批评、记过、记大过等处分，部门主管领导、部门分管领导负连带责任。第10条对在宣传和推动平安文化建设中，出现失职行为、发生偏差现象、造成不良影响的，视情节轻重，对有关责任人分别给予责令检查、通报批评、记过、记大过等处分，部门主管领导、部门分管领导负连带责任。第11条对未按照公司要求，无故不按时参加集团公司组织的平安生产宣传、检查、督导等各类活动的，视情节轻重，对有关责任人分别给予责令检查、通报批评、记过等处分。第12条对因平安管理不力或其它原因，造成播送电视不能平安播出、各类宣传设备不能平安运行，或出现各类平安事件和人员伤亡事故的，对有关责任人分别给予责令检查、通报批评、记过、记大过、调离岗位、责令辞职、免职等处分;造成重大经济损失的，按?枣庄矿业集团公司责任追究暂行规定?给予相应的罚款。部门主管领导、部门分管领导负连带责任。内容总结〔1〕宣传部安全生产责任制〔枣庄矿业〕宣传部安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条广泛宣传和认真组织矿区干部职工学习党的平安第一方针及上级一系列平安法律法规、指示指令，带着本部门和矿区宣传系统，为平安生产大力营造浓厚的舆论气氛〔2〕第4条积极宣传和推动平安文化建设〔3〕部门主管领导、部门分管领导负连带责任