第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT22页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT22页人民法院工作计划结合我院20**年工作的实际和上级法院**年的工作要求，经院党组计真谋划，特制定20**年工作要点。一、工作任务。20**年法院工作任务是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会、省委七次和市委二次党代会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设，以“公正与效率”为主题，以“公正司法，一心为民”为核心，以构建和谐法院为载体，增强司法能力，提高司法水平、公正高效司法，为实现我县更好更快发展和构建平安和谐**提供有力的司法保障。二、工作思路。抓队伍，强素质；抓改革，促发展；抓审判，促和谐。三、工作目标。院党组提出了“五四四三”的管理目标。法院成为“五无”法院，即无枉法裁判案件，无超审限案件，无重大上访案件，无矛盾激化案件，无严重违法违纪案件；法庭成为“四化”法庭，即建设标准化，审判规范化，管理制度化，装备现代化；法官成为“四好”法官，即政治思想好，业务能力好，纪律作风好，身体素质好；在全院开展“三项活动”，即解放思想大讨论活动、法治理念教育活动、创“和谐年”活动。四、具体要求：（一）、大力加强队伍建设，为各项工作的顺利发展提供可靠保障。1、抓好政治思想教育，夯实法院全速发展的思想道德基础。要始终把学习贯彻邓小平理论特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，以及深入开展社会主义法治理念教育和解放思想大讨论活动作为思想政治教育的主要内容来抓，要围绕解决审判工作和法官思想中存在的突出问题，坚持把创建和谐社会做为今年的主题教育活动，使全院干警进一步提高法院是和谐社会的建设者、服务者、保障者的“角色”意识，使法官的思想道德水平和精神面貌不断得到提升和改变；要引导干警适应诉讼费大幅下降和案件大幅上升给法院工作带来的冲击，确保审判、执行工作的顺利开展；要广泛开展争先创优活动，培养一批办案能手、调解能手、执行能手等先进典型，形成奋发向上，争创一流的浓厚氛围。2、坚持管理创新，切实完善党风廉政建设的保障机制。要在院、庭队长、干警层层签订廉政建设责任状的基础上，按照法官不得有的十三种行为、八不准及最高人民法院《法官行为规范》的要求，不断补充和深化廉政建设责任状的内容，使之更具操作性；纪检部门要通过阅卷、回访等形式，加强对廉政监督卡反馈内容的收集、梳理、核实，严肃审判纪律，加大对违法违纪问题的预防和查处力度。要按照上级法院要求的内容、形式和时间，建立每个办案单位、办案干警的司法档案并实施规范化管理，使之真正起到应起的作用。3、加强培训，整合资源，为各项工作的顺利开展奠定良好基础。要继续加大对干警的政治业务培训力度，在确保完成上级法院关于法官培训规划的同时，要制定好本院的政治业务培训计划，并切实抓好落实。要把《物权法》、规范开庭和法律文书制作及执行程序作为今年培训的重点内容。要请上级法院各领域的领导、专家学者到我院进行演讲和研讨，丰富法官和其他工作人员的法律知识；在法院内部，要通过举办集中学习、开庭观摩、案例分析、理论研讨、文书评比等活动推动审动工作的开展。要对人员进行合理调配，把审判、执行能力强的人员充实到一线岗位，并在政治和福利待遇上给予倾斜，做到人尽其才；要投入资金，改善装备，提高干警的微机水平和全院信息化管理水平，以适应现代化办公的需要。4、紧紧依靠党的领导，确保人民法院工作的正确方向。要进一步落实中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》精神，旗帜鲜明地坚持党的领导，把党的领导作为法院一切工作的政治要求，坚持党的领导与依法行使职权的统一，坚持执行党的政策和执行法律的统一，对工作中的重要工作、重大案件，要及时向县委报告，主动依靠党委的领导和支持，开展好法院的各项工作。（二）、要深化改革，增强法院工作健康发展的针对性和实效性1、以规范庭审和法律文书制作为载体，全面提高法官的司法能力。有审判资格的法官今年都要开庭主审案件，参与开庭考核。通过庭审考核活动，提高法官归纳争议焦点，指导诉讼，驾驭庭审的能力。首先要成立包括数名资深法官在内专门的庭审考核小组，实行统一的现场观摩开庭考核方式，保证庭审考核的独立性、连续性。其次考核项目要以庭审程序、庭审礼仪、庭审驾驭、庭审技巧等客观性内容为主，尽量避免庭审节奏合理、合议庭协调配合好等主观性的含糊评价。再就是建立完整的庭审考核奖惩制度，以保证庭审考核的有效性，考核结果要在全院通报，表扬优秀者，督促不足者。初次考核不合格的，三个月内重新考核。对一年内连续三次考评不合格的法官，将取消其办案资格。今年全院要在半年和年终举行两次法律文书评比活动，通过该活动着重提高法官的认证说理、认定