护师岗位职责护师岗位职责在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的护师岗位职责，欢迎阅读与收藏。护师岗位职责1一、岗位职责1、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织在职主管护师、护士及进修护士的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。7、带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的`培养。9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。二、技术能力要求1、有丰富的临床经验。2、有病房管理意识。3、护理技术操作熟练、规范。4、参与、配合疑难、重危病人抢救。5、主持护理查房，参与护理会诊。6、指导护师、护士业务学习的能力。7、指导临床带教和讲座的能力。8、有护理新技术革新的意识。9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。三、考核评价标准1、病房管理意识不强扣2分。2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。3、与医师配合抢救不协调扣1分。4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。护师岗位职责2护士职位名称:护士是否出差:无需出差职责说明:1、专属客户跟诊服务,健康检查安排;2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;3、客户关系维护;4、健康产品及疗程的推广、销售;5、医疗检测仪器的使用;6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。职位要求:1、临床护理专业,中专或以上学历,有护士/护理师执业证书;2、熟悉医院皮肤科与美容科的'工作,会操作相关治疗仪器,有两年以上工作经验者优先;3、两年以上美容行业工作经验,熟悉美容的按摩与保养;4、熟练使用计算机办公软件,有档案管理经验者优先。护师岗位职责3（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。运用以人为本的`整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。护师岗位职责41、在护理部主任领导下进行工作，根据护理部工作计划，制定本科护理工作计划，组织实施，并定期检查汇报。2、负责急诊室护理人员及环境、物品、药品等管理工作。督促检查各种急救药品、器材的准备工作，做到“五定”：定数量品种、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。3、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。4、组织、指导并参与危重病人的抢救及护理。5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。6、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强观察病人的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。7、组织科室护理人员业务学习及技术训练，负责科室护理人员考核，不断提高急诊业务和抢救水平。8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。9、对护理人员发生的.差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。10、根据教学