构建新型的建设工程劳务体系的任务书任务名称：构建新型的建设工程劳务体系任务背景：中国建设产业发展迅速，建设工程劳务市场也在不断壮大。但现有的建设工程劳务体系存在着用工模式单一、薪酬制度不完善、职业培训不足等问题，这些问题不仅制约了建设工程劳务市场的发展，也影响着劳务人员的生产力和生活质量。任务目标：构建新型的建设工程劳务体系，推进建设工程劳务市场规范化、专业化、集约化发展，提高劳务人员的收入水平、职业能力和社会地位，促进建设工程行业的可持续发展。任务内容：1.研究建设工程劳务市场的现状和存在的问题，梳理不同用工模式的优缺点，寻找适合中国国情的劳务用工模式；2.制定建设工程劳务市场的职业标准和薪酬制度，确保劳务人员的收入水平和职业地位得到保障；3.搭建建设工程劳务人员的职业培训平台，提高劳务人员的职业能力和技能水平，为行业的可持续发展提供人才保障；4.建立建设工程劳务市场规范化的管理机制和监管体系，保障市场的公平竞争，维护劳务人员的合法权益；5.发挥建设工程劳务市场的社会服务功能，为建设工程项目提供高效、优质的劳务服务。任务成果：1.建设工程劳务市场的用工模式、职业标准和薪酬制度等政策体系；2.建设工程劳务人员的职业培训平台，提高劳务人员的职业能力和技能水平；3.建设工程劳务市场规范化的管理机制和监管体系；4.提高建设工程劳务人员的收入水平和职业地位，促进建设工程行业的可持续发展；5.发挥建设工程劳务市场的社会服务功能，为建设工程项目提供高效、优质的劳务服务。