指人一生职业职位及变动的经历分为内职业生涯和外职业生涯内职业生涯指人的工作心态工作能力工作动机等内在的职业因素是动态的内在反映两个人生创造力的高峰期28岁学习创新创造55岁知识经验创造职业的三个危险周期职业生涯初期前12年学生职业人的转变职业生涯中期3545岁个人家长企业领导的转变职业生涯后期危机59岁职业人非职业人的转变老鹰成长的启示<aname=baidusnap0></a>学会</B>正视现实现实存在的东西一定有它存在的道理现实和理想之间的落差是我们努力的方向如果您觉得现实一片黑暗的话您肯定不是一颗好的蜡烛职业化行为标准个人能力结构与企业战略需求的匹配操作的知识操作技能沟通能力协作能力处理人际关系能力对自己定性的能力灵活性的能力解决实际问题能力开发职业的冰山企业人的三种能力正确的面对人生的低潮期给自己打工当你的工作热情和动力不被别人的评价和你的薪酬所左右的时候当你觉得工作成为了一种娱乐和消遣的时候自我超越人生的第一堂课建立可行的职业生涯目标收入职位家庭其他正确的态度面对企业的问题能够持续不断的改进实施结果能够提出解决方案并且能够亲自实施看得见并且能提出解决方案看得见问题的解决看得见企业问题症状责任心使命感争当一流再攀高峰要左右天下必须先左右好自己公正廉洁不折不扣地按照要求标准完成工作长效管理1目标盈利反省目标的意义与价值以决定取舍须反映出经济的价值数字具体通俗能沟通可操作客观一点全面一点拔高一点目标分解2计划年度计划–宪法审时度势专业标杆竞技设计企划-开始决定结果磨刀不误砍材功计划结构S-分析O-目标S-战略T-策略A-行动C-控制3流程即过程方法流程塑造人流程造就习惯由简到繁循序渐进35文化有原则尊重个性理解包容灵活---以赢利为核心好东西好表现贯达至一线利润来自外部要善于学习换位思考产业思考总经理思考守门人行业思考部门经理思考经办人政务思考人事经理思考出纳社区思考财务经理思考专家生产经理思考提案人技术经理思考使用者销售经理思考决策者闲暇排安关注健康精力充沛情感投入其乐融融你不理财财不理你情趣高尚才智积淀有了健康才能更好地学习更好地工作才能以最佳状态来体现自己的聪明才智起得早睡得好七分饱长跑跑多笑笑莫烦恼天天忙不宜老懂得理财才会享受生活才会珍惜工作和生活的意义人人都想暴富但是这样的机会不多尽管机会不多我们还是要积极投资物价上涨意味着手中财富的缩水投资未来成功〓目标心智行动时间成功的形象设计形象与职位关系能力一道并称职场四大决定性的影响力量一潜力可发掘300以上二魅力可提升300以上三速度可提高300以上设计形象成功人士的形象设计1．色彩季节四季×3月如元早阳三春风格古典戏剧浪漫自然前卫少年少女优雅7型品牌身份区隔2．健美运动营养与护理3．电影杂志看齐成功人士4．建立自信积极参与体验用心感觉5进行投资注意包装职业的你不要太节俭不要太时尚怀旧与时俱进合适的才是最好的1造就成功的第一印象诚信专业热情十分重要打扮包装30秒电梯发言等精心准备都是为此2二八定律20地区单位人员创造了80的价值成功要素中专业技术所占比重不过20而良好的业务公关能力占据比重的80学习与目标计划所占比重不过20而坚定的实施与执行能力占据比重的803人人都喜欢同类莫征服要融入4坚信并坚持办法总比问题多5观念决定命运理念统率行为成功由习惯决定习惯由重复决定为你的人生去重复21次吧6你的视野工作效率社会关系活动范围文化修养及个性魅力决定你的价值7推销的不是产品而是顾客需要产品带来功能满足和结果还要一个自觉公平划算感觉良好的购买过程及体验推销实质就是推销自己感觉与结果8行销的8个关键词设计功效品质与可靠操控性价格品牌配置与服务9力量能力×积极性×形象成功心态知识技能管理热情与持续坚持每天进步1就是成功的法宝10世界上没有什么最好的只有最适合的11改进短处更要发扬长处将有限优势用在长处比用在短处所获得的更多12人最重要品德的是诚信与感恩13奇迹往往发生在①最后再来一次时②被拒绝三遍再行沟通推销时③绝望后设法突破时④学习质量效果数量超过以往时⑤突破交往障碍新结识或旧交升华时⑥勇于表达前所未有的建议和意见后14三分制13的人优胜13的人维护13的人淘汰15形式决定内容工具决定效率流程与方法决定结果职业锚的类型技术型职业锚管理型职业锚研究型职业锚安全型职业锚平衡型职业锚创造型职业锚攀登型职业锚学会</B>正视现实现实存在的东西一定有它存在的道理现实和理想之间的落差是我们努力的方向如果您觉得现实一片黑暗的话您肯定不是一颗好的蜡烛1-教他2-让他做并允许初试错误3-奖惩成败成为企业脊梁成就自我人生中层管理者的价值实现一个组织起始于一个有想法的人这个人形成战略高层或管理高层他雇人来做组织的基本工作这就是运营核心随着组织的成长它需要介于首席执行官和