鄯善镇蝴蝶泉社区在县委组织部、鄯善镇党委、政府的正确领导下，按照年初的工作思路,以全力打造宜居型社区为目标,以深化细化?四知四清四掌握?工作机制促进社区党建工作为主线，以服务居民和维护稳定为第一要务，着力健全机制，创新思路，狠抓落实，社区党组织维稳能力和服务水平有了明显提高，各项工作稳步推进。现将上半年党建工作做汇报如下：一、党建工作落实情况。1、理思路，强干部，为创建宜居型社区提供组织保障。按照县委组织部、镇党委关于创建?七型?社区的有关要求，社区党支部组织社区工作人员、居民代表、辖区单位分层次召开座谈，提出?宜居型社区?的发展定位，充分依托蝴蝶泉小区优美的人居环境以及县文化广场、东河坝景观区和?我的田园?等文化资源，大力开展?宜居型?社区创建工作。同时，注重干部的政治思想教育和业务技能培训,制定全年的政治学习计划和业务培训方案,坚持每周学习4个小时。同时,加强党员经常性教育，严格落实党员?三会一课?制度，认真组织开展党员活动日、远程教育、志愿者服务等活动。上肽曜橹吃奔醒?次，播放电教片15期；召开党员大会3次；支委会6次；党员志愿者服务活动5次。发展入党积分子2名，重点培养对象1名，转预备党员1名，预备转正党员1名，社区党支部被评为2011年度?先进基层党支部?。2、以党支部晋位升级工作为契机，梳理问题，查找症结，逐步整改，争取上台阶。根据县委组织部、镇党委关于进一步强化基层党组织晋位升级工作安排部署围绕?五个好?标准、?七项分类定级指标?认真组织党支部自评，召开党员大会，进行讨论发言，查找梳理问题，向居民发放群众评议表，征求群众意见，同时，征求上级领导进行点评，通过以上形式共梳理出存在问题11条，社区党支部自评为较好。镇党委将蝴蝶泉社区党支部分类定等为较好，社区党支部迅速对梳理和征求到的问题进行分类汇总，制定可行的整改方案，建立整改台帐，按照短期、中期、长期确定整改时限，指定具体责任人，目前，整改工作正在逐行落实中。3、开展共驻共建，形成区域化党建大格局。组织召开一、二季度党建联席会议，会议就2012年社区工作思路展开讨论，征求辖区单位对社区宜居型社区创建好的想法和建议，明确辖区单位参与网格巡控职责任务。建立以社区党支部组织牵头，辖区企事业单位配合参与的区域性维稳机制，在当前维稳重点时期，辖区12家企事业单位全部投入辖区维稳安保，进行包日巡逻，5人一组24小时丫杈巡逻，在辖区共布设了50个巡逻点，有效运用巡更系统督察辖区单位巡逻情况。联同辖区单位在春节、?七一?慰问3户贫困党员、11户低保户、?2户四老?党员，3户贫困党员，2户社区干部家庭，将党组织的关怀和温暖送到党员和居民的家中。?七一?与结对村辟展乡马场村开展了支部共建座谈会。育才学校捐助社区文化活动经费2000元，辖区万振房产公司支持社区三化建设投入技防设备资金15万元，万振物业公司全力配合共同开展小区单位化管理。从而形成与社区发展共谋、维稳共担、凝心聚力共驻共建大好局面。4、深入开展“在职党员进社区”活动，多措并举激发党组织和党员活力。根据312名在职党员认领的法律援助岗、扶贫帮困岗、社会治安维护岗等10种岗位，第一季度开展了在职党员为民康小区植树绿化活动，种植树苗70棵；辖区老年人义务巡诊、环境卫生死角整治、60名在职党员配合社区干部对出租房屋和流动人口进行排查，非法宗教知识的宣传。共计参与人数128人次。有效促进在职党员8小时之外服务社区功能。5、积极开展赴基层转变作风服务群众活动。工作组人员及时到位，迅速召开赴基层转变作风动员大会，统一思想，明确活动目标和任务，定期组织集中学习培训，先后开展了?送服务、送健康、防控疫情?入户宣传，发放?居民连心卡?，收集群众社情民意信息18条，协调解决17件实事,解决粮食局家属楼反应学生在楼道吸烟，大小便问题，农发行下水堵、民康小区绿化带树苗大面积枯死,协调树苗进行补种,等关系居民生活的热难点问题。开展社区贫困户、重点管控户摸底走访，结对帮扶活动，?七.一?协调工作组成员单位对辖区6户?三老?党员、困难党员、社区在职党员等进行慰问。工作组成员能够真正下沉到社区开展服务群众工作，率先垂范，积极指导并投入到社区走访入户、维稳排查、错时值班、防控巡逻、三化建设等日常工作和重大活动中，切实发挥了指导基层、带动基层、服务基层的作用。6、加强返乡学生和中小学生暑期管理工作。对暑期返乡和本地中小学生进行了摸底登记，分别造册，本社区在外就学学生50人，暑期返乡45人，因在校参加补习班、参加夏令营等原因未返乡人数5人。制定了暑期中小学生管理实施方案，活动计划，定于每周组织开展一次主题活动，活动以聘请辖区育才学校教师、离退休党员为学生开展?民族团结、远离非