医院工会工作制度精品多篇[寄语]医院工会工作制度精品多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。医院工会工作计划篇一为了使__医院工作能持之以恒地开展，巩固和发展__医院的成果，提高母乳喂养率，真正做到母婴安全，母婴健康。现制定本年度__医院工作计划如下：一、加强__医院领导班子建设，重新调整__医院领导机构：1、__医院领导小组成员：__2、促进母乳喂养技术指导小组。二、加强母乳喂养知识的培训工作加强对相关科室人员进行促进母乳喂养知识和技能的培训，目的是使母乳喂养活动持之以恒地坚持下去，更好地提高服务质量。1、对新到我院工作的人员，每人发放一册《母乳喂养知识手册》，同时进行母乳喂养知识岗前培训，经考试合格后方可上岗。2、妇产科、儿科的医务人员每年进行母乳喂养知识强化培训三小时，考试二次。3、计划每年派相关科室医务人员1~2名到上级医院进修学习，学习新知识、新技术，更好地开展__医院工作，提高服务质量。三、继续办好孕妇学校1、继续发放有关母乳喂养知识宣传资料。2、孕妇学校每周定期开放1~2次，给孕妇授课，看录像，()讲授孕期保健及母乳喂养知识，并做好咨询工作。四、遵守__医院各项规章制度，保证母乳喂养工作质量1、遵守妇产科、儿科母乳喂养制度，实行早接触、早吸吮，母婴同室，按需喂奶，不断提高纯母乳喂养率。2、严格遵守促进母乳喂养各项规章制度，护理部不定期到产科、儿科进行检查，发现问题及时指出并整改。五、加强产前门诊母婴保健门诊工作的管理，要求做到认真执行门诊工作制度，积极开展妇幼卫生知识及母乳喂养知识的宣传指导工作。六、认真执行医院各项规章制度加强医德医风建设，加强医疗质量管理，提高母乳喂养成功率。医院工会工作制度篇二为了更好地发挥工会组织的作用，建立工会正常工作秩序，使我院工会工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。一、工会会员代表大会1、会员代表大会可与职工代表大会合并召开，每年一次，会员代表参加。2、听取审议一年来工会工作、行政报告及工作计划，经费收支报告。3、讨论决定有关职工合法权益的重大问题。4、讨论审议奖金分配方案等与职工切身利益有关规章制度。5、民主评议院级领导。二、院工会委员会1、院工会委员会由工会主席主持每季度召开一次委员(或扩大)会。2、传达贯彻上级工会组织有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。3、讨论工作计划、总结及上级工会或党委的指示，汇报工作情景、检查工作进度。4、讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。5、讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。6、讨论决定工会重大节日活动及重大问题的意见；向行政、职工代表会提出的`提议。7、讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动态和意见要求，困难补助等。8、召开民主生活会。医院工会工作计划篇三20__年，为巩固我院__医院创建成果，使__医院管理各项制度措施执行到位。我院继续全面贯彻实施《中华人民共和**婴保健法实施办法》、《__市儿童发展纲要》、《__市妇女发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动__医院进一步建设和发展，特制定__医院工作计划：一、完善创爱的组织机构巩固__医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以邱凤院长为组长的巩固__医院领导小组，把__行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使__医院工作得到可持续性发展。二、重点培训，确保质量1、为了确保巩固__医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一致，效果一致。2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行__医院知识培训，考核合格后方可上岗。3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。4、具体培训计划如下：详见附页三、加强产儿科感染管理，确保母婴安全1、设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。四、加强产儿科急救和规范化建设1、为认真体现儿童优先，母婴安全的宗旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通道，继续实施孕产妇免费接送。2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医疗安全提供必要的技术保障。3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。4、对产妇母乳喂养