工伤事故报告（通用多篇）【前言】工伤事故报告（通用多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。工伤事故报告篇一一、事故发生部门：工程部二、事故发生时间：20xx年4月20日三、事故发生地点：彩镀车间四、事故类别：机械伤害五、伤害程度：轻伤六、受伤部位：左大腿七、伤者基本情况：有安全教育，设备安全操作经验。八、事故经过20xx年4月20日下午3点20分左右，镀膜操作员梅长苏和蔺晨，两人合力推拉彩镀机转架车，进行换转架作业，在中途拐弯处，转架滑出转架车轨道，二人马上合力顶住转架，但没来得及，转架向前倾倒，在前面的梅长苏躲闪不及，被转架打到左大腿。事故发生后部门立即把伤者送至公明医院治疗。经过急诊医生X光拍片分析，为大腿软组织挫伤，开了些消炎消肿药。但次日，梅长苏自己发觉膝关节不能活动且疼痛，再就医转入骨科，并做CT分析，为膝关节轻挫伤，用石膏包扎，现病情好转。需休养1周。九、事故原因分析：1、从事故现场发现，限位片掉落，是此事故发生的主要原因之一。2、在推转架前没确认限位片是否放到位，推拉时没注意转架，推拉速度过快是此事故的原因之一。3、从事故发生经过来看，镀膜操作员对安全防护意识不够，管理人员对安全操作宣导不够是此事故发生的`原因之一。十、预防措施：事故发生后公司组织全体员工进行安全培训，当事人做检讨，吸取此次教训，避免类似事故的发生。十一、事故责任分析1、镀膜操作员没有做好作业安全措施，对此事故负直接责任。2、镀膜操作员操作时安全意识淡薄，疏忽大意对此事故负主要直接责任。3、设备安全人员对安全操作宣导监督不到位，负监督不力责任。4、彩镀车间负责人对此事故负领导责任。十二、事故处理意见1、2、工程部20xx-4-23公司负责伤者全部医疗费用，部分可用工伤保险填补。伤者因伤缺勤，工资按相关条例发100%基本工资。工伤事故报告篇二xxx劳动局：在xxxxx，20xx年xx月xx日早上x点左右。事故发生后，我们公司把他送到xxx医院，在那里接受了一系列的检查和治疗，并在xxxx出院。按照医生的建议，xxx现在请病假。伤势正在恢复。特此报告！xxxxx有限公司20xx年xx月xx工伤事故报告篇三申请人：xxx，男，xxxx年xx月xx日出生，x族，家住xxxxxxxxxxx，身份证号码：xxxx，联系电话：xxxxx。申请事项：请求依法认定申请人于xxxx年xx月xx日下班路途中受伤为工伤。受伤经过：xxxx年xx月xx日晚下班，乘坐出租车回家，行至xxxx与xxxx交汇路口遇红灯信号，出租车按照交通规则正常等待时，被后方车辆追尾，撞击严重，致使申请人撞到头部昏迷，经120救护车送往医院，诊断为xxxx（脑震荡）。根据《工伤保险条路》中规定，在上下班途中，受到非本人责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。特此申请此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日工伤事故报告篇四您们好！××单位××人，于×年×月×日上午上班时间内，因×月×日晚上在××单位加班到×点×分，第二天(星期一)早上继续在校整理资料和上课。由于过度劳累，身体疲惫的原因。×点×分左右，当时××人正在做什么，由于单位急需资料，该××人匆忙从×地送资料到×单位，在单位×地方，不慎摔了一跤，造成左脚骨折。单位确认为工伤，经几个多月的'治疗和调养，现有所好转，基本可以回单位上班。在此期间由于×单位较忙，没有按规定时间之内把该×人的相关病情状况及原因带来该单位报到，现特提出申请。住院以后，由于不能正常上班，单位便批准了该×人的病假申请。因此，望领导批准×人为工伤，并欢迎有关领导到我单位进行考察后再做决定。希望领导考虑我单位提出的申请为谢。此致敬礼！申请人：xxxx年xx月xx日工伤事故报告篇五为了对生产安全事故及时准确的报告、调查、处理，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，吸取教训，特制定本制度。一、企业必须为从业人员办理工伤保险，为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。二、公司、项目必须成立应急救援小组，在出现重大生产安全事故后，项目部以项目经理为组长的应急救援小组积极投入施救工作，力求把损失降低到最低限度，公司成立以副总经理为组长的救援组，成为应急救援的第二梯队。三、工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。四、职工伤亡事故，按事故严重程度，分为四类：(一)、轻伤事故：指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故。(二)、重伤事故：按劳动部(60)中劳护久字第56号《关于重伤事故范围的意见》执行。(三)、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。(四)、重大死亡事故：指一次死亡三人以上(含三人)的事故。五、职工发生重伤事故后，负伤者或最早发现者，应立即向项目经理报告，项目经理接到报告后，应通过电话或其他快速方法将事故简况报告公司安全生产部；公司安全生产部