公司代办住房公积金手续相关说明我公司有些在职员工，想利用住房公积金贷款买房，好处是以住房公积金贷款买房比普通商业贷款买房有保障且利率要低，但是公司缴纳的保险里没有住房公积金这块，遂请公司出面向总公司询问代为办理缴纳住房公积金的相关手续。公司从员工自身出发，考虑员工现有状况，决定代员工向总公司询问住房公积金办理手续，但公司有必要就保险缴纳问题做以下说明：1.误区：可能有些员工会有误解，认为与总公司签订合同，各项保险就是由总公司出资缴纳的。2.实际情况：总公司不为分公司员工缴纳任何保险，所以我分公司员工所缴纳的保险，全部是由分公司出资缴纳的，而总公司只是代为办理。总公司代为办理的有养老、医疗、失业、工伤生育这几项基本保险，住房公积金不在应缴基本项目内，所以分公司也没有义务为个人缴纳此类费用。代为办理的相关步骤1.分公司向总公司的“人劳处”、“财务处”提交申请报告，申请缴纳住房公积金，并委托总公司代为办理。（申请书上相关内容：现有我上海分公司，有员工要求缴纳住房公积金，根据南京市住房公积金有关条例，向总公司提出申请并委托总公司代为办理，特此为感！等…..）2.如总公司受理，总公司会根据分公司提交的需要缴纳人员名单，去相关部门新建住房公积金账户。3.南京市个人缴纳住房公积金最低标准是182元，如单位将此住房公积金列入应缴范围之内，则个人和单位共同承担相应的50%；但目前我总公司没有将此块列入应缴范围内，员工个人有需要的，则此部分费用全部由个人承担，不存在比例分摊一说。3.总公司财务会给出一个账户，由分公司每月将个人缴纳的费用打入到这个账户，由总公司代为缴纳。4.以上只针对与总公司签订就业合同的员工，其他未签订合同的员工总公司是不予以代办的，并且在南京缴纳的住房公积金只能在南京市申请贷款买房。以上为了解的代缴流程，比较繁琐，公司也是竭自己所能为员工尽一份力。请员工慎重考虑好自己的实际需要，向公司提出申请，由公司考虑后，结合实际，给大家一个答复。