苏州全日制新劳动合同一、背景概述近日，苏州市人社部门发布了《苏州市全日制新劳动合同范本》，以规范劳动合同的签订和执行，保护劳动者的合法权益，建立和谐劳动关系。该合同范本将于2021年1月1日起正式实施，在劳动用工领域引起了广泛关注和讨论。二、合同内容简介1.合同名称本劳动合同的名称为“苏州市全日制新劳动合同范本”。2.合同期限本合同期限为劳动合同的起始日期起一年。3.合同双方本劳动合同由以下双方共同签订：雇主：___________________聘用人：___________________4.工作内容聘用人在雇主处从事的工作内容和职责。5.工作时间和休息时间聘用人每周工作时间为不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。休息日为周六和周日。6.工资和福利聘用人的工资和福利待遇应符合国家和地方有关规定和要求，按时支付。7.保险和福利雇主应当依法参加工伤保险、失业保险、医疗保险等社会保险，同时承担聘用人的住房公积金和其他福利待遇。8.保密条款聘用人应当履行保守公司商业秘密和保密信息的义务，将任何有关公司商业秘密和保密信息的信息保密。9.聘用人权益保障雇主不得在合同期内随意解除聘用人的劳动合同，应当提前告知聘用人并与其协商解决。10.合同终止劳动合同到期，双方解除协议，合同终止。三、合同签订注意事项提前审查：双方在签订本劳动合同前应当对合同内容进行全面审查，确保内容准确无误。签订地点：双方应当在雇佣关系的劳动地点签订本劳动合同。合同备案：根据法律要求，双方应当将本劳动合同及时备案。四、总结苏州市全日制新劳动合同范本的发布，标志着苏州劳动用工领域的规范化进一步得到了加强。合同范本明确了劳动双方的权利和义务，合法合规地保护了劳动者的利益。同时，双方在签订劳动合同时应当认真审查合同内容，并按照要求提前备案，确保合同的有效性和可执行性。