建设银行面试问题建设银行面试问题1面试银行：建设银行面试职位：客户服务类岗经验分享一面试过程：笔试之后一个多星期，就会有短信通知你去参加面试。感觉只要去参加了笔试都可以进面试。最好早点到那里，到了之后，他会叫你把手机关机，装到特定的袋子里，再给你一个编号。面试的时候是三对一，简单的问了几个问题，之后拍照，量身高，最好画个淡妆，最后，拿手机离开。面试官问的问题：我不是金融类的，所以没有问我专业的问题。1、问了我为什么会选择建设银行?为什么不去应聘与你专业有关的工作呢?2、当初为什么会选择这个专业?3、还有你觉得你的优势是什么?差不多就结束了。[page]经验分享二面试过程：先是一分钟的自我介绍，然后针对简历提问了两个问题，然后问我理工科的学生为什么选择银行就职。过程很短，10分钟不到面试官问的问题：1、为什么理工科的学生选择进银行工作?2、一分钟的自我介绍。3、为什么简历上没有项目经历?是不是忘了漏了经验分享三面试过程：初面，2个HR。单独面试，分成好几批，到福州的培训中心面试面试官问的问题：描述学习经历、实践经历，回答实习收获等一些常规的问题[page]经验分享四面试过程：本来应该是上午的面试，调到了下午~~面试去的人不是很多，但整体速度还是比较慢，等到下午五点多才面上。先是报省公司的进去面，最后是各地市的支公司~面试形式主要是多对一方式，进去先简单的做一下自我介绍，旁边桌子上摆着两摞纸，分别是情景模拟题和开放性问题，抽两道答。但到我面试时因为时间关系只抽一道。之后面试官会根据简历随机提问，整个过程还是比较轻松的，面试官都很Nice，整体印象很好。面试官问的问题：1、开放性问题中抽到的问题：人生中最沮丧的事，怎么处理的。2、最有成就感的事什么的都准备了，就是没准备这个，所以也是根据自己经历瞎说了一些，不是很流利。建设银行面试问题21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。2、有过创业吗?这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话，千万小心，下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢?"3、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。4、作为被面试者给我打一下分?试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。5、告诉我三件关于本公司的事情。这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题，如果回答"完全不了解"，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。6、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。7、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比"当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……"更好的回答了。8、在以前的公司都从事什么样的工作?回答得要领有三点：担任的工作内容、职务、成绩三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。9、为何想辞去先前的工作?这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因，也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。而应说是为了"实现自我"之类的话语。此外，无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位，都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时，应从面试考官的角度出发，比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心，而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。要力求使答案简单精炼，如面试官还有什么疑问，将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。10、请告知工作上成功与失败的地方?成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说"没有"，不如将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。建设银行面试问题31、你的座右铭是？答：我的座右铭是：不怕失败，勇往直前。因为人都是害怕失败的，我们要从失败中寻找成功的路