总经理职责描述总经理职责描述总经理职责描述1职位名称：总经理所属部门：总经办直接上级：业主直接下级：副总经理、财务总监、销售经理、KTV总监、人力资源经理、保安经理、秘书、助理主要职责：一、确定公司的管理目标。1、负责整个公司的经营活动，批准公司各部门的报销、采购事宜。2、领导公司的经营活动，实现公司预算的利润指标。3、负责公司所承办项目活动的洽谈、签署协议等。4、决定广告基调，指导广告策略，塑造公司形象，代表公司对外开展公关活动。5、保证公司活动的合法性。6、按照公司的管理目标规定部门经理的职责，并监督和检查他们的执行情况。7、审查每天的财务报表和每月的财务报告。检查营业额是否按计划完成。对营业计划进行不断改进，保证营业计划的良好状态。8、审制公司的员工守则。9、收集客户的反应，研究市场的需求，不断调整公司的经营方向，使公司不断得到发展。10、加强公司的安全管理系统。11、审阅、批改公司各部门的工作报告，及相关文件。二、建立组织系统。1、要协调各部门的关系，使各个部门保持良好的合作。2、经常与相关部门经理研究如何改进经营管理，进行业务推广。3、必须在固定阶段主持由部门经理参加的例会，将期间的工作情况和发生的事情及要进行的工作任务进行沟通和传达。4、提请聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人。5、决定公司重要部门职务的任免和奖惩。三、妥善处理公共关系。1、关照常客，熟客；处理好各方面的关系。2、对内部要选贤任能，关心员工的生活，增强员的工作积极性。3、亲自接待重要的.VIP客人。四、做好检查工作。1、检查员工是否按正确的方法和良好的态度为客人服务。2、检查食品的质量，及生意情况，了解餐厅最旺的时间段。3、检查公共场所的秩序及卫生情况。4、检查公司的维修保养情况、各种电器设备是否完好。5、有事要做突击检查，了解公司是否有不安全的因素存在并传达到相关部门。总经理职责描述2*帮助总经理处理日常事务及日程支配等;*协助总经理联系和接待国内外重要客户，协助总经理与重要客户维持良好关系;*起草总经理办公会议的会议记录，为总经理举行决策和思量提供文书性的支持;*帮助总经理处理日常工作中往来的各类文件，建立系统化文件管理，起草文书，保证机要档案和文件的`平安;*在总经理睬晤中外重要客户时举行会议记录，收拾之后提交给总经理;*帮助总经理与各部门之间举行交流，保证信息通畅;*完成秘书的日常事务性工作。总经理职责描述3岗位职责：1.销售方案管理:执行销售方案，并针对业绩做出合理分析及改善计划2.利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的'经营能够猎取利润3.营运管理:负责店铺正常运营4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设入职要求：大专及以上学历3年或以上相关零售行业销售管理阅历较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调节能力，视觉出示能力。总经理职责描述4职位描述：储备店总工作地点：上海岗位职责：1、按照区域进展战略，制定和实施本品牌公司战略，预算方案，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟定本品牌的业务目标和业务方案，实现公司业务和投资回报的迅速增长；3、监督、控制囫囵实施过程，对经营结果负责；4、建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的交流渠道，领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象；5、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队建设，选拔中层管理人员，审定内部管理机构设置计划和基本管理制度；6、领导本品牌公司内部团队建设，完美内部管理机制，推动公司企业文化的建设工作；7、协调公司、本品牌公司各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化通过资源；8、加强与厂家关系建立及维护，争取更多资源，保证业务工作开展流畅；9、全面主持本品牌公司的管理工作，协调、激励各部门的工作；10、协作区域公司开展各项工作并提出有建设性建议。职位要求：1、大专及以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业；2、8年以上汽车行业工作阅历、2年以上知名品牌4s店相同岗位工作阅历；3、具有丰盛的企业团队管理工作阅历和良好的行业管理理念，认识汽车行业，4s店经营业务和流程；4、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律学问；5、具备主动的.、优秀的领导能力，适时学习先进的管理思想，保持与时俱进的学习能力；6、有较强的语言表述能力、人际交往能力、应变能力、交流能力，协调能力；7、工作严谨仔细，耐心细致，有较强的条理性、规律性和市场洞察力；8、具有较强的矛盾处理能力和抗压能力，较强的责任感与敬业精神；9、认识汽车驾驶，有驾驶执照。总经理职责描述5职