学生会面试副部长问题学生会面试副部长问题每年学校开学之际，学校里的相关学生会部门都会开展招新工作。下面小编就为您详细介绍下关于学生会面试副部长问题，希望对大家有所帮助！1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？2、谈谈你对推优（或团日活动）的看法和设想3、你组织一次活动，当你们要去下一个目的地的时候，有一部分同学有了不同意见，但是其他同学还是愿意按照原来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理？4、你从朋友那里听说了一个很好的旅游活动，你组织好同学去了。可到了那里却发现没有那么有趣，但同学们都到了，这时你要怎么办才能让这次活动比较成功？5、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一个社区里面进行义务劳动，但是当你去到社区办公室的时候发现主要的负责人不在，而办公室里面的其他人对这次的活动不知情，这时候你会令这次的志愿者活动继续下去？6、学院举办一个模拟招聘会，假如你是策划者之一，学院原来是打算找外面的人员过来做面试官的，但是由于联系工作上出了问题，导致找不到公司人员过来做面试官，这时你会怎样解决面试官人员的安排问题。7、在一次活动中需要组织拉拉队，但同学们的激情不高，不愿意喊出来，这时你会怎么做？8、你组织班里去了某地烧烤，因为你是第一次去烧烤，全体人员去到那里的时候才发现已经没有足够的位置让你们一起烧烤了，这时你怎么办？9、如果学院要组织一次外出学习的活动，学院只负责车费，要求找一个免费又又教育意义的地方，请问你怎么去找？10、我们开展活动的时候最需要的是参与的人要多，但人员的调动很困难，如果你要组织一次比较枯燥的活动，比如不适合工程学院的作文比赛，你要怎样去调动同学的积极性，让他们参与进来（活动金费有限）11、如果你的上级的意见和更上一级的意见出现矛盾，你执行哪个命令呢？12、谈谈自己的优势，为什么来组织部面试。如不被录用，你有何打算？如果被录用你打算怎样开展工作？13、来组织部面试之前有没有做什么准备工作？你对组织部的了解有多少？14、以前有没有做过学生干部，有没有什么收获或者是体会？15、假设由你负责组织的一次培训，要开展一个讲座，邀请了一位专家，在培训开始前一天晚上，那位专家打电话来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？拓展：学生会干部面试技巧首先就是一定要有礼貌礼貌是一个人素质的第一反映，不论是辅导员老师，还是学长学姐，初次见面时你的礼貌基本决定了你们故事的开始喔~见面打招呼，离开说再见，有事找学长学姐帮忙时说声“学长你好”“谢谢学姐”更能引起好感喔~穿着得体，面貌精神面试嘛，毕竟不是面对室友喔~人字拖什么的会显得不正式啦！也不是“浓妆艳抹”，自然就好，小可爱们直接穿军装来或者回寝室换身衣服都是可以的~另外，一副好的精神面貌在人群中更为突出喔~保持自信无论你参加什么面试，都要有谜一般的自信！（你暂且可以把我们当有智慧的大白菜=￣ω￣=）先要征服自己，才能征服别人嘛。态度诚恳，积极热情如果你特别想要加入一个部门，一定要表现出你想加入这个部门的想法。“你不是要成为海贼王的路飞，可你是要加入校学生会的明日之星！”自我介绍要准备充分想让学长学姐多了解你，多注意到你的精彩表现，那么一个漂亮的自我介绍无疑是最引人注目的。可以多说一点关于自己的经历发展，或者性格爱好，或者对组织、对部门的了解和期望。发言流畅说话尽量不要吞吞吐吐，逻辑要清晰，你想要表达的都可以完整地说出来，加上肢体语言也是OK的。不要紧张。（学长学姐会微笑地看着你，在心里默默的为你加油！我！们！很！温！油！）