成都市新生代农民工就业培训：现状、问题及对策的开题报告一、选题背景随着中国城市化的加速，大量的农民工进入城市从事服务业、制造业等工作，成都市作为西部城市，也在不断吸纳农民工到城市就业。但是农民工的就业形势并非理想，他们往往缺乏相关的职业技能，遭受着低薪、较差的工作环境等问题。为解决这些问题，城市政府在职业培训方面下了不少功夫，本文就成都市新生代农民工就业培训现状、问题及对策展开研究。二、研究内容1.成都市新生代农民工就业培训的现状。通过调查采访等多种方式，了解成都市新生代农民工就业培训的现状，包括政府职业培训机构和基层组织为农民工提供的培训等。2.成都市新生代农民工就业培训中存在的问题。在对现状进行深入研究的基础上，总结成都市新生代农民工就业培训中存在的问题，如职业培训缺乏个性化、职业发展不够明晰等。3.成都市新生代农民工就业培训的对策。在总结问题的基础上，提出一系列针对成都市新生代农民工就业培训的对策，包括加强政府职业培训机构以及基层组织的培训、制定个性化职业发展计划等。三、研究意义本文研究成都市新生代农民工就业培训现状、问题及对策，一方面可以为政府与相关机构提供依据，完善已有的职业培训机制，另一方面也可以给大众更深入的了解农民工就业情况，并加强人们对农民工的关注与帮助。四、研究方法本文主要采用问卷调查、访谈和文献资料法进行研究。针对成都市新生代农民工就业培训现状，采取问卷调查法进行量化资料的收集；针对培训中存在的问题，进行深度访谈并进行内容整理；针对问题，在理论分析的基础上，查找文献资料并综合分析得出对策。五、预计进度计划本次研究将分阶段进行，具体计划如下：第一阶段：资料收集及问题定义（两周）负责人：小组全员任务：了解成都市新生代农民工就业培训现状，定义研究问题及目标。第二阶段：问卷调查及访谈（两周）负责人：小组全员任务：采用问卷调查法了解成都市新生代农民工就业培训现状并进行初次访谈，确定问题。第三阶段：问题剖析及对策制定（三周）负责人：小组全员任务：对发现的问题进行深入剖析，并制定相应的对策。第四阶段：论文撰写及定稿（两周）负责人：小组全员任务：整合研究成果，进行论文撰写与定稿。六、预期结果通过本次研究，我们可以对成都市新生代农民工就业培训的现状、问题及对策进行分析，为政府相关部门更好地为农民工提供职业培训和帮助提供参考，也更好地引起社会公众对农民工的重视和关注。