农民工工资现状、问题及对策研究的中期报告本中期报告对农民工工资现状、问题及对策进行研究，以下是研究结果的总结：1.工资现状农民工工资水平相对较低，主要受到以下方面的影响：（1）较低的薪资标准：在某些地区和行业，农民工的工资标准远低于城市居民的最低工资标准。（2）工时长、劳动强度大：农民工的工作时间长、工作强度高，每天工作时间超过12小时、没日不休息、没有加班费等问题普遍存在。（3）拖欠工资：违法违规行为导致拖欠农民工工资问题普遍存在，导致农民工难以得到应有的报酬。2.工资问题（1）法律法规不健全：现行劳动法规缺乏保障农民工权益的具体规定，使得农民工的工资权益得不到有效保障。（2）监管不力：由于监管部门和机构缺乏有效的监管和执法力度，导致违法违规现象屡禁不绝。（3）社会认知度不够：对于农民工工资问题，公众尚未形成足够的关注，因此缺乏舆论监督和压力。3.对策建议（1）完善法律法规：加强对承包商和用人单位的责任和义务约束，增强法律法规的针对性和实效性。（2）加强监管：落实劳动监察制度，建立完善的监管机制和执法系统，提高打击违规现象的效率和力度。（3）宣传教育：加大对农民工权益的宣传教育力度，鼓励社会各界关注和支持农民工，进一步提高公众对农民工权益的认知和关注度。