一、部门建设二、部门工作情况三、部门工作纪律情况四、管理办法及理念五、附录1六、附录2七、附录3一、部门建设1、部门介绍（1）部门名称：材料（建筑）工程系生活部（2）部门简介：生活部是学生会的一个重要部门．其部门职责及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作；是学校的重要部门。（3）工作理念：团结务实勤学奋进创新（4）生活部成员：生活部部长：王世兵生活部副部长：王才榕生活部干事：张雨晴涂秋菊谢贤君李晚录刘勇陈宏伟2、部门制度见附录13、部门内部管理（1）忠诚于敬业，服务于坚守是永恒的内在品质，要做一名合格的两委会成员想成为一名优秀的两委会成员，固然需要很多东西，但是我认为坚守和忠诚是最重要的！（2）我们必须学会微笑与宽容，它会令我们终身受益，前者让我们拥有朋友，后者让我们没有敌人。微笑是通往世界的通行证它让我们给予别人更多的同时自己也拥有的更多。宽容是最高尚最美丽的东西和品格，宽容别人对自己的敌意甚至仇恨，最大的受益者是自己。无论什么时候请我们务必保持宽容和微笑，它将是我们团队高效运作的保障，是我们团结、合作、拼搏、创新的润滑剂。（3）每一位成员都是两委会的形象大使，因此我们所表现出来的一切无不折射出我们这个团队的质量和整体素质。宽阔的胸怀，真诚的情感，永不满足永远进取的自强信念！（4）无论见到自己的同部门同事，还是别的部门的人，都要主动点头、问好。中华民族的礼仪之邦的优良传统我们应该继承，而且这样更能拉近我们之间的关系。两委会是个大家庭，每个会员都是这中间的一员，家庭成员之间要和睦相处才能有一个好的氛围，促使大家力往一处使，拧成一股绳，才能做出最好的成绩。（5）团队精神是成功的保障，每一位两委会成员都要自觉的融入两委会中去。个人的智慧总是有限的，团队的力量却是无穷的。这就要求每一位两委会成员都要有责任心，都要参与意识、创新意识、沟通意识、补位意识。二、部门工作情况1、10-11学年工作计划2010年10月—2010年11月材料工程系标兵寝评比2010年11月25日怀抱感恩传递温暖2011年元月一日寄语新年展翅南航2010年12月—2011年5月生活小常识人生大智慧2、10-11学年组织和协助相关活动2010年9月份“图书馆和院办公楼”打扫2010年9月份“校园十不准”活动2010年10月份干部干事交流会2010年10月份“手牵手”迎新晚会2010年10月份新老生经验交流会2010年11月22日-25日“感恩的心”主题文化节2010年12月“零”违纪学风建设2010年12月院文明寝室评比3、10-11学年工作策划及总结见附录2、3三、部门工作纪律情况无论在何种情况下不损害学生的利益，我们所做到一切工作及关系到学生利益的事，以我们的良心和铁的纪律为保证。真诚服务每一位学生，努力创造一种和谐友爱的校园环境。在任何时候不做贬低别人抬高自己的事。1、“我们”的文化一个企业的企业文化就是一个老板的文化，一个团队的文化就是几个带头人的文化，换句话说也就是他们的价值观。什么样的将军带出什么样士兵，作为一个优秀的团队就要有着优秀的舵手，我认为我们是优秀的，所以我们要让你们了解我们，要让你们知道你们在和什么样的人一起共事，在做着什么样的事！因此作为主要负责人的我们会不断加强自身的修养，树立一种正确的价值取向，也希望得到你的支持！2、我们一直在倾听三个小金人的故事大家都听过吧！我们很乐意也很愿意倾听你声音。我个人认为我们在提出自己观点的时候没有对与错，没有优秀与不优秀之分，因为至少它足以证明你在关注着我们的成长！所以请你认真的向我们反馈你的想法和建议，我们会尽量采用。如果我们采用了你的建议，我想你也会有种被接纳和重视的感觉吧！3、做个诚实的会员巧言令色，鲜仁矣！我个人是不太喜欢太会花言巧语的人，因为多数这样的人都不大诚实。我们都要学会诚实做人，如果你不诚实的话，那么你其实是在低估别人的智商也是在践踏别人的信任，所以我们都要学会诚实。诚实做人，诚实做事，做到知行合一。自古以来知易行难，小聪明者多而大智慧者无几，所以我希望我们都不做小聪明者。四、管理办法及理念1、铁的纪律（军队）执行力就是整个团队的服从状态，没有执行力的团队是不会作出优秀的成绩的。作为学生会的一员，我们希望你能学会对制度和规则的遵守，认真