公司、企业及其他单位人员受贿罪主体研究的中期报告本中期报告旨在对公司、企业及其他单位人员受贿罪主体进行研究分析。其中，主要包括以下几个方面的内容：一、公司、企业及其他单位人员受贿罪定义和法律依据公司、企业及其他单位人员受贿罪是指公司、企业及其他单位的员工在执行职务过程中，以获得不正当利益为目的，以索贿、受贿或者行贿等手段，严重侵犯了人民群众的切身利益。该罪行是我国刑事法律体系中的一项重要罪行，其法律依据主要包括《中华人民共和国刑法》等。二、公司、企业及其他单位人员受贿罪主体构成要件公司、企业及其他单位人员受贿罪主体的构成要件主要包括以下几个方面：1.公司、企业及其他单位的员工；2.在执行职务过程中；3.以获得不正当利益为目的；4.以索贿、受贿或者行贿等手段。三、公司、企业及其他单位人员受贿罪主体研究公司、企业及其他单位人员受贿罪主体主要包括职务犯罪和非职务犯罪两种类型。其中，职务犯罪是指公司、企业及其他单位的员工在执行职务过程中，以获得不正当利益为目的，以索贿、受贿或者行贿等手段侵犯人民群众切身利益的罪行；非职务犯罪是指公司、企业及其他单位的员工在执行职务以外的情况下，以同样的手段获得个人利益的罪行。四、公司、企业及其他单位人员受贿罪主体的危害性公司、企业及其他单位人员受贿罪主体的危害主要体现在以下几个方面：1.严重破坏企业与社会公平合理的竞争秩序；2.严重侵犯人民群众的切身利益；3.严重影响公司、企业及其他单位的公信力；4.严重阻碍社会经济秩序的健康发展。五、公司、企业及其他单位人员受贿罪主体对策建议针对公司、企业及其他单位人员受贿罪主体，应采取以下对策：1.制定完善的内部管理机制；2.加强相关人员的教育和管理；3.合理分配利益；4.建立健全的监管及惩罚机制。