1关于公开竞聘路桥集团外埠分公司中层管理人员的通知集团所属各单位党委总支、支部经路桥集团党委研究决定在路桥集团范围内公开竞聘路桥集团外埠区域分公司部分管理人员现将有关事项通知如下一、组织领导成立路桥集团机关管理人员竞聘工作考评委员会成员为集团领导、外埠管理部部长、组织人事部部长。集团组织人事部负责竞聘工作的具体实施。二、竞聘工作的原则1、坚持党管干部、党管人才的原则。2、坚持精干、高效、实际和一人多岗、一岗多责的原则。3、坚持德才兼备、任人唯贤的原则。4、坚持公开、公平、公正、择优的原则。三、竞聘上岗的职位1、东北区域分公司——长春分公司经理1人、副经理兼总工1人、财务总监1人2、西南区域分公司——成都分公司经理1人、副经理兼总工1人、财务总监1人3、西部区域分公司——新疆分公司经理1人、副经理兼总工1人、财务总监1人4、南部区域分公司——南宁分公司经理1人、副经理兼总工1人、财务总监1人25、华南区域分公司——长沙分公司经理1人、副经理兼总工1人、财务总监1人6、中部区域分公司——青岛分公司经理1人、副经理兼总工1人、财务总监1人。四、参加竞聘上岗人员的基本条件和报名资格一基本条件1.政治素质。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有强烈的事业心、责任感坚持原则遵纪守法团结同志廉洁奉公作风正派。2.能力素质。具有胜任本岗位工作的综合分析能力、组织协调能力、业务指导能力、专业知识、语言及文字表达能力能够独立开展工作。3.身体健康能适应工作的需要符合任职回避的有关规定。二报名资格1、区域分公司经理、副经理1具有中专以上学历或中级以上专业技术职务任职资格2在路桥集团所属二级单位担任中层副职及以上职务满2年以上担任项目经理部副职职务满3年以上集团机关部室工作人员在机关工作满2年以上3在本行业工作满6年以上4具有外埠工作经验工作能力较强者优先考虑。5工作能力特别突出、适应所竞聘岗位者上述条件可适当放宽。32、财务总监1具有中专以上学历或初级以上专业技术职务任职资格2在路桥集团所属二级单位任职满3年以上担任项目经理部财务主管3年以上集团机关部室工作人员在机关工作满2年以上3年龄不超过50周岁1960年7月30日以后出生。4在本行业工作满6年以上5具有外埠工作经验工作能力较强者优先考虑。6工作能力特别突出、适应所竞聘岗位者上述条件可适当放宽。五、竞聘工作程序竞聘工作按照自愿报名、资格审查、竞聘面试、组织聘用的程序进行。一报名时间、方式1.报名时间2010年8月2日至2010年8月10日下午3点。2.报名方式报名为个人自荐报名。个人自荐报名须填写《个人自荐报名表》报名时须携带本人学历、职称和身份证的原件及复印件一套。报名地址路桥集团组织人事部联系人刘欣慰联系电话67042150二资格审查路桥集团组织人事部根据公开竞聘职位的任职条件和要求对报名人员进行资格审查审查合格者方可参加竞聘。4三考评方式采取结构化面试的考评方式。面试用时15分钟其中应聘人自述时间5分钟回答考官提问时间10分钟。四确定考评结果根据应聘人员在考评中表现出的综合素质及能力情况进行综合计算、排序得出考评结果。路桥集团考评委员会根据考评结果提出相应岗位人员的拟聘人选意见经研究确定后按有关规定履行聘任程序。附件1、个人自荐报名表2、竞聘职位的岗位职责北京市公路桥梁建设集团有限公司2010年7月30日5个人自荐报名表竞聘职位身份证号姓名性别出生年月2寸近期照片民族籍贯出生地政治面貌入党时间参加工作时间职称外部取得时间熟悉专业有何专长学历学位全日制教育毕业时间院校及专业在职教育毕业时间院校及专业现工作单位及职务岗位现任职岗位时间联系电话固定电话手机6主要工作简历在职学习培训奖惩情况资格审查意见2010年7月日7附件2一、区域分公司经理职责1、负责分公司全面事务管理2、负责分公司分管片区省份的市场开发、调研3、负责确定所管辖区域未来三年发展规划4、针对发展规划制定年度利润指标签订目标责任书5、负责合作方联络与管理6、配合集团经营开发中心开展工程项目的投标管理工作7、落实集团各项管理制度配合集团外埠工程部及其他部门开展对所辖中标项目的管理工作健全分公司财务管理制度严格执行财经纪律8、负责分公司组织人事管理9、负责分公司所属的资产、产权和投资管理。二、区域分公司副经理总工职责1、负责分公司分管片区省份的市场开发、调研信息与科技管理2、配合经理完成所管辖区域未来三年发展规划3、配合经理制定年度利润指标签订目标责任书4、参与合作方联络与管理5、配合集团经营开发中心开展工程项目的前期追踪调查和投标工作6、落实集团各项管理制度配合集团各部室开展对所辖中标项目8的管理工作。三、区域分公司财务总监职责1、贯彻落实集团各项财务制度科研经费核算2、公司的会计核