建筑师岗位职责建筑师岗位职责在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的建筑师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。建筑师岗位职责1工作职责:1、接受上级的工作安排,了解项目设计方向、认真研究设计基础资料,领会设计意图;2、参与项目前期现场勘查、资料收集、信息整理工作;3、根据上级的`安排,绘制图纸、深化图纸;4、按部门要求进行设计文件归档;5、对所负责的工作内容,与其他专业进行沟通配合;6、协助部门制作汇报文件、报审的相关文件及表格、工程会议纪要等;7、完成上级交代的其他工作。任职资格:1、建筑学专业本科以上学历,具备建筑专业知识;2、分析能力、逻辑思维能力强,良好的沟通和协调能力,健康状况良好;3、熟练使用autocad、sketchup、revit、lumion等软件。建筑师岗位职责21、负责一般设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作。2、负责主持、组织设计师参加设计竞标。3、负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划，督促、安排、指导设计师按时按质完成设计任务。4、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关。5、负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的`签署及加盖其一级注册建筑师章。6、负责项目施工阶段的技术处理工作。7、负责不断检讨、优化公司建筑通用图，制定建筑专业的设计技术和出图标准。8、负责每月主持召开建筑技术交流会及不定期召开项目总结会，提高设计水平并将会议记要上报副总经理助理备案。9、负责培养建筑项目及专业负责人，培训下属，优化公司建筑设计人才梯队。10、负责对公司每位建筑师每半年进行评价总结并上报公司人力资源部备案。建筑师岗位职责3中冶南方职责描述：1、主持全所技术工作。2、督促、检查部门执行国家技术经济政策、法规、技术规范、工程建设标准强制性条文。3、主持召开所技术会议、所级设计评审，决定重大技术问题。4、协助所长做好本所技术进步和科研开发管理工作，包括设计人员的培训工作（侧重技术、质量方面）。5、负责技术与知识产权管理。6、负责组织所技术标准、规定的编制；业务建设及成果验收。7、负责组织工程项目创优和‘优秀设计项目’的评审、申报工作。8、参与本所重大项目的合同谈判和评审。9、负责员工职称评审工作。10、负责所长交付的其它工作。任职要求：1、建筑学专业本科或以上学历，具有10年及以上甲级设计院设计工作经验，担任过大、中型工程项目的设计主持人或负责人。2、熟悉武汉当地设计规范及要求，了解房地产开发全过程，且有较好的沟通和协调能力，工作计划性强、富有责任心及团队合作精神。3、专业经验丰富，思维缜密，具有丰富的技术审核与技术管理经验。4、具有较高的综合技术协调、技术质量把控能力和制定相关标准的能力，具有很强的.执行力和控制能力。5、具有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力。6、具有一级注册建筑师证书，高级职称者优先。建筑师岗位职责4职责说明:1、为公司的产品发展战略提供技术支持;2、执行公司下达的项目产品设计和定位要求;3、分配、管理项目设计小组成员的工作,监督图纸质量、进度满足项目的总体进度要求。职责要求:1、建筑设计专业本科及以上学历,了解国内房地产开发流程;2、精通房地产经济、建筑、施工管理知识,对市场营销知识有一定了解;3、熟练掌握设计工作的`业务知识与系统操作;4、较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力;较强的沟通和文字写作能力5、曾在大型共建项目,如城市综合体、大型商业社区、商用写字楼、酒店等项目中具有设计主要负责人的经验。建筑师岗位职责5职位描述:1、负责部门日常管理工作;2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;5、负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的`工作;6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;8、配合前期部门完成各类报批;9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;11、领导交办的其他日常工作。岗位要求:1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型