XX乡人力资源和社会保障服务中心关于新型农村社会养老保险示范点建设汇报材料人人享有社会保障是我乡的工作目标之一，农村社会养老保险是整个社会保险体系的重要组成部分。我乡在特区的统一安排下，是从去年下半年10月开始实施建立新型农村养老保险制度这项民生工程的，按照上级部门要求，乡、村统一思想，严格执行各项政策制度，到目前为止，我乡新农保工作取得了较好的成效，现将有关工作情况总结如下：一、组织机构建立情况为切实加强我乡新型农村社会养老保险筹资工作的领导和管理，确保此项工作的有序开展，早日完成工作目标和任务，根据实际，成立了以政府乡长为组长、分管领导为副组长、各站所负责人和各村支书为成员的“毛口乡新型农村社会养老保险工作领导小组”。领导小组下设办公室于社会救助和劳动保障所，由社会救助和劳动保障所负责人兼任办公室主任，负责全乡业务指导和审核工作。二、工作进展及完成情况我乡辖6个行政村，1个居委会，60个村民小组，总人口9500人（不含外迁洒志乡的移民人口数）；非农业人口238人，农业人口9262人，2010年度常住人口中符合新农保参保条件的人口为3219人，已录入参保人员2958人，参保率达91.89%（暂列六枝特区第二），因资料不全暂未录入的人数为150人，60岁以上老年人为1000余人，目前因严格执行捆绑政策享受新农保养老金人数已达800余人，年底争取实现60岁以上老年人全部享受领取养老金待遇。目前，参保筹资工作正在稳步推进中，预计九月末参保率可达95%以上。力争在2011年度末实现“三高”（参保率高、待遇发放率高、档案资料质量高）的工作目标要求。三、服务人员及设备情况我乡受编制数的影响，目前仅有1名干部从事新农保工作，同时承担了新型农村合作医疗管理、职工医疗保险和就业方面的基础工作、从一定程度上制约了新农保工作的开展。为了能够完成乡党委、政府和上级业务部门交办工作任务，业务经办人员任劳任怨，加班加点。同时为弥补人员的不足，乡党委政府通过聘用公益性岗位人员协助此项工作，村级业务经办人员全部为公益性岗位聘用的就业和社会保险协管员。在办公经费紧张的情况下，乡党委政府优先保障新农保工作中的相关费用。办公硬件设备除上级业务部门配备的电脑以外，乡政府专门为社保所配备了打印机、复印机、档案柜等设备。目前专用于新农保的硬件设施基本能满足工作需要。办公场所除了配置办公室两间以外还另设了便民利民服务大厅，开设新农保便民利民服务窗口，极大的方便群众办事。四、主要做法：（一）加强领导，精心组织。我乡开展新型农村社会养老保险试点工作以来，面对上级政府下达的参保任务，乡党委政府迅速反应，召开新农保专题会议，将新农保工作作为全乡的重要工作来抓。为把这项惠及全乡广大农村居民的实事办实，好事办好，及时成立了新农保工作领导小组，明确专人分管，加强对全乡新农保工作的协调和组织领导，并将新农保工作作为年度政府为民办实事的首件大事，纳入政府对各村的年度综合目标考核。通过制定实施方案，形成了联系村领导、驻村干部包村、村干部包组，各村民组组长包户的工作责任机制，层层签订责任书并落实责任，严格兑现奖惩措施，有力地推动了新农保工作的顺利开展。（二）广泛宣传，深入发动。新农保试点工作启动以来，乡及时组织乡村干部召开会议，层层发动做好宣传工作，驻村干部、村干部和村级协管员走村串户，宣讲政策，解答疑惑。一是利用赶集发放宣传资料广泛宣传新农保政策及其重要性；二是在街道和村主要出入口悬挂横幅，张贴标语，营造浓烈的宣传氛围；三是采取印发宣传单、村组干部进村人户讲解新农保知识等多种形式向农民宣传实施新农保的重要意义、基本内涵、筹资方法，引导和帮助群众积极参保，收到了一定的效果。（三）明确政策，规范操作。参照特区政策，统一推进新农保工作。全乡还先后举办多次政策业务培训，对各村主要村干部、经办人员（协管员）进行培训，保障业务操作规范。目前参保农民缴费分100、200、300元、400元、500元、600元、700、800元等八个标准供参保人自愿选择，同时实施阶段性政策——捆绑参保政策，即户口在我乡境内的子女参保后，其老人方可领取基础养老金，这样有效促进了更多的农民参保，随着参保意识的不断提高，将逐步放宽捆绑参保政策。（四）密切配合，齐抓共管。全乡积极动员，精心安排，层层部署，把各方面的积极性充分调动起来，形成上下联动、协调配合、整体推进的良好氛围。各有关部门牢固树立“一盘棋”的思想，按照分工，各司其职，加强协作，密切配合。领导小组办公室、经办机构（社保所）与村协办人员之间加强沟通协调，做到相互理解，相互配合，步调一致，形成合力。坚持阳光操作，建立定期汇报制度和例会制度，及时解决工作中遇到的重大疑难问题。（五）措施适当，效果明显。在六月份以前，参保人数甚少，针对