东北内蒙古国有森林资源分类经营组织绩效研究中期报告本研究旨在探究东北内蒙古国有森林资源分类经营组织的绩效情况，并提出相关改进措施。研究采用问卷调查、资料分析和专家访谈等多种研究方法进行。目前已完成调查问卷发放和资料收集分析工作，并初步分析出如下结果：一、组织结构方面1.组织结构相对简单，管理层级较少，但组织内部部门职责划分存在不清晰的情况。2.人员结构方面，组织内员工缺乏专业化技术人才，相关配套设施不完备，需要改进。二、经营业绩方面1.经营规模较小，业务范围较窄。2.经营管理模式单一，管理手段相对落后。3.经营收益较低，利润空间有限。三、可持续发展方面1.组织缺乏绿色环保观念，对森林资源的保护和利用存在问题。2.组织内部存在信息共享不畅的情况。3.组织对外合作交流缺乏积极性。基于以上结果，建议改进方向如下：一、组织结构方面1.完善组织内部职责划分。2.增加专业技术人才，建设相关配套设施，提升组织内部人员素质。二、经营业绩方面1.扩大经营规模，拓宽业务范围，探索新的经营管理模式。2.引入现代管理手段，提高管理效率，降低经营成本，增加经营收益。三、可持续发展方面1.增加组织环保意识，合理保护和利用森林资源。2.建立信息共享平台，加强对外合作交流，提升组织实力。以上提出的改进方向是本研究的初步探索，在后续研究中将进一步探究其可行性，并提出更为具体的措施和建议，以期为东北内蒙古国有森林资源分类经营组织的发展提供借鉴。