荆州市争创“五好”离退休干部党支部量化考核实施细则目标内容与标准评分细则得分备注支部班子好(22分)1、支部书记组织能力强，民主作风好，党性观念强，身体比较好，有奉献精神；班子健全，结构合理，分工明确，团结合作，有凝聚力、号召力和战斗力。做到为老干部解难，为单位分忧，为社会出力，为党旗争辉。（4分）对支部班子进行百分制满意度测评，凡满意度在95分以下的扣1分、90分以下的扣2分……，以此类推，扣完为止。2、支部委员会每二至三年换届一次，党支部委员出现空缺时要及时补选；要不断加强支委班子的自身建设，建立健全民主决策、财务公开、党员议事等制度，努力提升为党员群众办实事的能力。（5分）未按规定换届或未及时补选支委空缺的，以及支委会自身建设制度不健全的各扣2分，扣完为止。3、要建立完整的支部档案。内容包括支部及支部班子成员基本情况、党日活动记载情况、支委会会议记录、党员日常管理记录、年度工作计划和工作总结、支部年度大事记等。（5分）看档案，每缺一项扣1分，扣完为止。4、支部班子要注重做好老党员的思想政治工作，不得出现赿级上访、违法违纪的案件；要注重组织和引导老干部发挥作用，确保每名老同志为党继续工作的愿望得到充分施展。（4分）看记录，凡出现支部内有党员赿级上访或违法违纪案例的每出现一例扣1分；未组织老同志发挥作用的扣2分，扣完为止。5、老干党支部所在单位党委应邀请支部成员或老党员出席重大会议，定期通报本单位情况；老干党支部应及时向上级党组织汇报、请示工作，及时向老党员传达上级党委的重大工作部署，积极完成上级党组织布置的各项任务。（4分）查记录，凡有不落实的每出现一项扣1分，扣完为止。党员队伍好(20分)1、党员应积极参加支部组织的各种学习活动，做到理想信念坚定，自觉遵守党的纪律，始终与党中央保持高度一致，每次党日活动参会率达85%以上。（5分）参会率低于85%的扣1分；低于70%的扣2分（查党员日常管理记录，因病或在外居住的除外）。2、党员日常管理要有记录。内容含支部党员分布示意图、党员身体健康状况、党员生日记录、党员流动情况、入党积极分子情况、党员联系群众情况等记载。（5分）每种情况无记录的各扣1分（其中入党积极分子依据实际情况而定），扣完为止。3、每名党员都应严格履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规，自觉按规定缴纳党费；对出现问题的老党员要按照《党章》规定及时进行教育和处理。（6分）对出现违法违纪党员未进行教育和处理的、或未按规定缴纳党费的每出现一例（人）扣2分，扣完为止。4、要根据老同志身体实际情况，采取自愿量力原则，建立老党员联系群众制度，及时反映群众呼声，关心群众疾苦，积极为困难群众排忧解难，事后应做好记录。（4分）凡未建立党员联系群众制度的扣2分。组织设置好(19分)1、各单位党组织要加强对老干部党支部的领导，并有分管领导具体负责，有专人抓此项工作；要将老干部党支部纳入本单位党建工作的总体规划之中，做到同安排、同部署、同检查。（5分）查资料、听汇报，两个方面不落实、不到位的各扣3分，扣完为止。2、要根据老党员年老、多病和居住分散特点，采取单建、联建、统建、特建等多种形式合理设置党组织，确保本单位每名离退休党员组织生活有地方过，党费有地方交，事情有人管。（5分）党组织设置不合理的扣2分，凡有老党员游离组织之外的，每出现1例扣2分，扣完为止。3、支部建设七项制度健全：即组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴与管理制度，监督检查制度要齐全并上墙。（5分）支部建设七项制度未上墙的每缺一项扣2分，扣完为止。4、要建立支委成员联系流动党员制度，加强对流动党员（含外出和外地来本单位居住的党员）的管理，做到平时每月联系一次、重大活动期间每半月联系一次，并负责做好他们临时组织关系的接转工作，办理好流动党员活动证，确保流动党员有组织管理。（4分）查记录，未建立联系制度的扣2分，凡未按要求进行联系流动党员的每出现一例扣1分（含接转组织关系、办流动党员证）。扣完为止。活动开展好(24分)1、有固定学习活动场所。老干部的室内学习活动场所应根据其老同志人数多少合理进行配置，原则上应人均不少于1平方米的使用面积，老同志人数在20人以上的应配有学习室、娱乐室、健身室等（可与在职活动场所共享）。（4分）应配置而未配3室的每少一室扣1分；学习活动场所人均少于1㎡的扣1分、少于0.9㎡的扣2分……，以此类推，扣完为止。2、各单位要加大对老干部党支部的经费支持力度，用于老干部开展学习活动的经费原则上每年人均不得少于100元，以确保老干部党支部日常工作的正常运转。（4分）用于老党员开展学习活动的经费每年人均少于100元的扣1分、少于90元的扣2分……，以此类推，扣完为止。3、坚