关于加强工会自身建设的调研工会组织。作为党联系职工群众的桥梁纽带，担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。基层工会组织只有以科学发展观为统领，找准在构建和谐社会中的有力切入点，充分发挥自身作用，不断增强工作的主动性、创造性才能在构建和谐社会中贡献更大的力量。如何切实发挥好工会的职能，主要应该从以下几方面入手开展工作：一、工会应不断提高对工作职能的认识，做好正确的定位工会要把握准确的定位观，把服务党和国家工作大局与履行工会基本职责统一起来，旗帜鲜明地维护职工群众的合法权益。《工会法》曾明确规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”。工会在党的领导下，在服务党和国家工作大局的前提下，充分深入地开展工会工作，通过维护职工合法权益，着眼于保护、调动和发挥人的积极性和创造力，把这种积极性、创造性组织和引导到本职岗位上创造性地劳动和更好地工作，为改革、发展、稳定的大局服务。工会组织应该以科学发展观为指导，既要把广大职工的思想行动统一到党中央的要求上来，又要在党的正确领导下独立自主，是根据职工意愿来独立自主地开展工作。二、要建立健全利益协调、诉求表达、矛盾处理机制构建利益协调机制，通过运用现代理念，引导职工群众正确处理国家、集体、个人之间的关系以及自我价值与社会价值的关系，要充分表达职工意愿；构建诉求表达机制，可以增强职工大会的权利，通过职工大会来解决有关职工利益的诉求表达，落实职工的知情权、参与权和监督权；构建矛盾处理机制，就是要积极地化解职工内部矛盾。三、推进工会工作民主化要有系统地推进基层工会改革，稳步推进工会民主化进程，建立好会员大会或会员代表大会制，并使之制度化、规范化。可要进行会员实行常任制和任期制试点，对工会班子进行有效的制约，从而体现出会员群众在工会组织中的主体性。要强化参与机制，精心研究工会的对策，研究要体现宏观性、连续性、专业性、前瞻性和操作性。工会应在涉及职工利益的规章制度中，提出自己的意见和主张，推动规章制度建立健全。四、积极开展各项活动可以长期地开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动；不断营造央行文化氛围；向职工不断输送情感关怀，这些都是工会成功履行职能的有效方式。总之，职工素质建设是为职工办实事、做好事的一项“民心”工程，把职工素质建设开展好，就是履行好了工会的基本职责，就是维护了职工的生存权和发展权，是根本利益的维护和具体利益维护的有机结合，也是工会落实科学发展观的一个重要表现。五、从小处关心职工生活一是关心职工生活，切实为职工解决实际问题。工会关注职工身体健康，做好女职工特殊保护工作，定期组织职工体检。工会领导可经常与职工交心谈心，了解职工们的实际困难，对生活上有困难的职工力所能及地给予一定的照顾，让职工切身感受到管理所大家庭的温暖。六、树立标杆典型，构建和谐央行氛围在学习实践过程中，要注重先进典型的挖掘和宣传，以点带面，层层铺开。工会可以利用宣传栏和行务公开栏，对先进事物进行及时宣传，通过树立身边的典型和榜样，来感染员工、教育员工、激励员工，从而推动学习实践活动的深入开展，为构建和谐央行发挥激励作用。在提高工作能力的过程中要增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓宽服务领域，切实解决职工的实际困难，只有想职工之所想，急职工之所急，扎扎实实为职工办实事，把温暖送到职工心里，才能使职工对建家产生热情和信任。也只有这样，才能真正代表职工利益，成为职工群众的贴心人，充分发挥工会组织凝聚人心的作用，营造事业留人、感情留人的浓厚氛围，使职工有归宿感、家园感，保持积极向上的精神风貌。