最新代发工资说明(五篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。代发工资说明篇一您好。得知贵公司长期以来一直在工商银行代发工资及奖金，形式单一，理财产品匮乏。特此中国银行渴望与贵公司合作，进行贵公司奖金的发放。贵公司规模与业务量庞大，单于一家银行合作不足以提供优质良好的服务，为此，我行领导与员工期盼与贵公司的合作，为贵公司全体员工提供优质的服务。为贵公司每位员工免费配发长城电子借记卡与中银信用卡，同时免费开通网上银行与短信通知服务。为每位员工提供便利及准确安全的服务。也解决了单一工资卡所引发的家庭矛盾与种种不便之处。现将中国银行代发奖金的优势做一简单叙述：1.我行新开发的工资代发系统仿照了欧美等发达国家最先进的代发系统，自动识别名称及金额，贵公司财务人员只需每月提供电子工资表即可按时发放奖金，避免了许多不便与风险。2.准确性。应中国银行要求，委托单位制作工资盘，将电子数据每月提交银行。由银行工作人员按我公司提供的数据逐个发放到职工账户中，减少了财务人员的工作量，计算量等，为贵公司节约成本。我行还可随时提供对公及个人汇款业务，准确快捷。3.我行产品用途广泛且经济实惠。我行为贵公司配卡与其他产品均是免费提供，保证终身不收取任何费用。为贵公司领导配发中银vip卡，在全国范围内可享受贵宾待遇，异地存取款不收取任何费用。网上银行汇款半价，可缴纳电话费，网费等等；还可查询资金账户的明细。同时我行的电子借记卡还可同时存入活期与定期存款，不同于他行存定期存款的繁琐手续与风险。另外，我行还有基金，本外币理财等可为员工投资提供服务。我行外币兑换方便快捷，币种多样，大多数国家只承认我行开立的存款证明，为出国的员工省去了许多不便。经常出国的员工还可在国外直接使用中行借记卡，在全世界范围内基本都设有分支机构。4.服务；我行长期以来非常注重文明优质服务方面的培训，中行的服务得到了客户的一致好评。相信会为贵公司提供满意高效的服务。5.我行代发奖金办理手续简便，只需贵公司与我行签订一份代发协议即可，同时收集每位员工的身份证复印件与电话号码即可。如贵公司不愿在我行开立一般存款账户，只需每月提供他行支票也可进行奖金等的代发。综上所述，希望贵公司考虑由中国银行提供奖金发放事宜，我行会竭诚为您服务，如贵公司有意与我行合作，其他要求尽可与我行进行磋商。如您的个人要求，我行领导也会认真考虑，立即答复。最后，希望贵公司结合我行的各项优势与金融产品给我行一个为贵公司服务的机会，我行全体员工定会为贵公司提供高效，快捷，准确，满意的服务。望高主任认真考虑为盼！中国银行股份有限公司西固支行联系电话：0931-7584599代发工资说明篇二代发工资说明**行：以下为**公司**年度工资情况说明：户名：**帐号：**注册资金：**万元经营范围：**现有员工人数：**人每月需发工资：**万元每年需发工资：**万元我公司保证每月提供真实有效的纳税凭证。**公司时间代发工资说明篇三王永成课件代发工资前提：在我行开立账户的单位或者个人一.单位代发工资1.准备的材料：1..签订代发工资协议（需法人签字，盖公章）2.审核资料：1）营业执照，组织机构代码证，税务登记证，开户许可证，机构信用代码证，（如果已在本网点开过公户，需核实资料，留存基本户开户许可证复印件）2）单位授权书，法人身份证件，经办人身份证件，留存身份证复印件并加盖单位公章。3）所有员工的身份证件及复印件。4）提供纸质的开户清单并加盖公章。另提供excel格式电子表格。5）转账支票，进账单注：根据现金管理规定，基本户才能为代发工资户，若基本户开户行非本网点，代发工资款需通过其他途径（系统内转账、大小额邮路）进行转账。3.首次代发工资，先进行批量开卡：（1）2310-代理单位管理，注：1）同一网点的“单位编码”请按顺序使用，在新增前可通王永成课件过本交易的查询功能查询本网点已用的顺序号。2）常用业务编码：006-代发工资，022-奖金，、023-津贴等3）对方行号和对方账号为基本户账号和开户行行号4）代发工资或其他代发业务，借贷标志必须选“贷”5）该交易成功后自动退出，无流水产生，是否成功通过查询功能确认，切勿重复提交。（2）2301批量开卡表格导入，注：1）sgb系统内置的工具-excel表格转换，2）格式为：编码、姓名、金额、身份证号、地址、联系方式、邮政编码3）单元格格式为文本，如有改动，重新复制到新表里4)表格上传时，表头必须删除。5）该交易不产生流水，可以打印一份清单