代发工资专户营销心得代发工资专户营销心得代发工资专户营销心得代发工资专户营销心得导读:本文是关于代发工资专户营销心得,希望能帮助到您！2019年网络学院的学习持续的进行着，金融业务发展日新月异，新业务，新产品,新模式层出不穷，通过网络学院代发工资专户营销我学会如何营销代发工资专户.作为综合柜员的我天天身处柜台面临很多对公客户，当我学习了“网络学院旺季营销：工资代发户专项营销"这一课,让我的营销技能和水平更上一层楼.在课上老师讲了营销主要有三点一是找准重点目标客户,组织团队上门宣传营销。以党政机关、事业单位、大专院校、医疗机构、优质系统性企业等优势客户群体为重点，摸清客户数量、规模，挑选出一批前景好、薪酬水平高的优质客户作为营销目标，确定一批目标客户，进行重点营销。尤其对日均存款百万元以上的目标客户，组织营销团队，上门宣传代发工资业务好处,了解代发工资客户需求，一户一策制定服务方案，合理配置资源，全方位为重点客户服务.二是维护现有代发客户，提高客户对我行认可度。该部认真做好代发工资客户的服务和维护工作，强化代发工资营销团队建设，不断提升客户经理素质，积极开展代发工资单位拜访活动，通过走访、举办客户沙龙等形式，加强与代发工资客户的沟通，提高客户认可度和忠诚度.三是完善考核激励，调动营销代发工资业务的积极性。为落实代发工资业务营销责任,该部按照“谁的客户谁营销”的要求,明确营销团队及网点的营销任务目标,细化考核激励办法，对营销业绩突出的有功人员给予重奖，通过有效的激励措施调动员工的营销代发工资业务的热情。通过学习我成功营销了二户代发工资专户，所以不懈的努力学习才是成功的关键.