岗位工作说明书标准岗位名称：机械维修技术与管理★自然岗位名称：所属单位：XXXX编制人：XXX审定人：XXX一、岗位工作概况从事分厂生产设备机械安装调试、运行、维修、改造更新及设备安全性评价及报废鉴定工作，编制机械设备维修计划，开展机械维修管理工作。二.岗位工作职责1、贯彻国家、企业关于设备管理与维修的政策与法规、确保机械设备完好率。建立健全并认真执行机械设备维修管理制度和操作规程。2、根据机械设备维修标准，负责拟定大、中、小维修及日常维修的工作标准与计划，监控设备安全运行，处理设备运行和维修中的机械方面技术问题，负责相关易损备件的储备。3、编制分厂机械设备技术改造规划的设计与拟订，组织和参与设备安装调试，指导解决机械设备维修及保养中的重大技术问题。4、掌握并推广应用国内外先进的机械设备维修技术，针对机械设备出现的重大典型技术故障组织科研攻关，提高设备的修理精度和设备性能。5、建立完善的机械设备档案，有重点地开展设备状态监测和预防维修。6、审核机械设备维修管理的各项经济、技术指标，检查维修项目的计划执行情况，提出改进措施和对策，对维修计划的实施进度负责。7、参与新增设备采购或大修改造的技术商务谈判以及设备的报废鉴定和安全性评价工作。8、参加设备事故的调查、分析、处理工作、并提供必要的措施和修复方案。9、指导维修人员及操作人员正确维护保养设备，带领现场维修人员及时解决现场机械疑难问题，对相关人员组织针对性技术培训和技术交流。10、负责厂房的土建项目。三、工作条件与环境具备基本工作条件的室内、现场工作环境。四、上岗资格要求1、学历要求：大学本科及以上学历或学识水平。2、技术职称：助理工程师及以上技术职称。3、专业知识要求：掌握工业机械自动化专业基础理论和技术知识、机电一体化知识；了解企业主要设备传动系统结构及特点；了解掌握数控安装、调试语测量技术；具备计算机绘图及手工绘图能力；熟悉各种加工工艺及常见热处理工艺。4、身体状况：身体健康，能适应本岗位工作5、业务能力5.1、机械维修技术与管理Ⅲ（机械维修岗位的初级阶段）：一般应具备本科及以上学历或学识水平。经过2-3年从事设备机械修理的工作实践，了解和熟知主要设备机械传动系统概况，掌握设备机械修理预检和修理的基本技能，具有处理和解决一般技术问题和质量问题能力；再经过3-4年的工作实践，掌握机械检测和修理的技能，编制或修订部分设备修理和调试方案、修理工艺等技术文件，具有处理和解决普通设备机械中较为复杂的技术问题的能力，基本达到中级专业技术水平，能有效的组织相关人员进行设备机械维修。5.2、机械维修技术与管理Ⅱ（机械维修岗位中级阶段）：具备初级阶段工作经历和中级专业技术水平。经过3-4年的工作实践，具有处理精、大、稀和关键设备的机械技术问题的能力；再经过4-5的工作实践，掌握重大技术装备中机械传动系统修理和技术转化及应用的技能；具有承担精、大、稀和关键设备的复杂机械技术问题的能力，达到高级专业技术水平，能有效的组织相关人员进行设备机械维修。5.3、机械维修技术与管理Ⅰ（机械维修岗位高级阶段）：具备中级阶段的工作经历和高级专业技术水平。经过5-8年的工作实践，具有主持编制或审查复杂机械设备和集团公司关键设备大修技术文件、提出完整的修理方案和检验标准以及解决重大技术装备项目关键复杂技术问题的能力和承担集团公司重大技术装备机械技术改造方案和技术任务书的编制以及相关技术设计、技术攻关项目的审核与鉴定的能力。具备集团公司装备维修技术与管理专业的领军人物或学术带头人的技术水平，能有效的组织相关人员进行设备机械维修。五、岗位行为规范维修及时，保障运行。