服装师岗位职责服装师岗位职责集锦15篇在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的服装师岗位职责，希望对大家有所帮助。服装师岗位职责11、主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;2、进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;3、总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。任职要求：1、三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;3、敏锐的`市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;4、有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。5、工资底薪加提成，能力强年薪10以上服装师岗位职责21、负责休闲女装打版。2、根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。3、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。4、跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。5、根据修改意见，对版式改进和进行确认。6、负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。7、时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。8、更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。服装师岗位职责31.根据公司各品牌的.定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。服装师岗位职责41、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;3、联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;4、与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;6、协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;7、听取其它部门的'意见，共同调整方向。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;2、良好的美术功底及计算机操作能力;3、有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;4、熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;5、能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;6、对服饰色彩、流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。7、要求3至5年相关工作经验。服装师岗位职责51.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;3.做好店铺内各类展示陈列活动;4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的`事务,负责陈列道具管理和分发;6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。任职资格:1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;3.能够适应不定期出差;4.做事要有主动性、积极性和热情。服装师岗位职责61、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;3、根据上级领导的'指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;任职资格:1、专科及以上学历，服装设计专业;2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;3、梭织开发能力较强，经验丰富;4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;5、可适应高强度工作。服装师岗位职责71、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;2、按规定时间完成产品系列设计图稿;3、跟进出版制作完成;4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;5、