基于胜任特征模型构建中小企业核心竞争力的开题报告一、研究背景中小企业在中国经济发展中占据着重要的地位和作用，其数量和规模庞大，是推动我国经济社会发展的重要力量。但是，受到财务、技术、管理等方面的限制，中小企业的核心竞争力相对较弱，影响了其长期发展。因此，如何提升中小企业的核心竞争力，成为当前关注的热点问题。胜任特征模型是一种比较成熟的胜任力评估框架，它将个人胜任力划分为知识、技能、态度三个方面，并通过主观和客观的测试方法来评估个体的各项胜任特征。研究表明，胜任特征模型在企业的人才选拔、培养和管理中具有很高的实用价值。因此，探究胜任特征模型在中小企业核心竞争力构建中的应用，可以为中小企业提升核心竞争力提供新思路和方法。二、研究目的本论文旨在把胜任特征模型引入到中小企业核心竞争力构建中，探究基于胜任特征模型构建中小企业核心竞争力的可行性和优势，期望实现以下研究目标：1.系统梳理中小企业核心竞争力构建的相关理论和研究，理解中小企业核心竞争力概念、特征以及构建方法；2.分析胜任特征模型在个人胜任力评估中的应用，探究胜任特征模型对中小企业核心竞争力构建的启示作用；3.基于胜任特征模型构建中小企业核心竞争力的方法、步骤和实施过程，提出一套可行性方案并进行验证；4.通过实践案例分析，证明基于胜任特征模型构建中小企业核心竞争力的有效性和优势，为中小企业提升核心竞争力提供新的思路和方法。三、研究方法本研究将结合实证分析和实践案例分析的方法，具体如下：1.首先，通过文献调研和实地访谈，了解中小企业核心竞争力构建的相关理论和研究，理解中小企业核心竞争力概念、特征以及构建方法。2.其次，结合胜任特征模型对个人胜任力评估的应用和启示，探究胜任特征模型在中小企业核心竞争力构建中的可行性和优势。3.然后，基于胜任特征模型构建中小企业核心竞争力的方法、步骤和实施过程，提出一套可行性方案并进行验证。4.最后，通过实践案例分析，验证基于胜任特征模型构建中小企业核心竞争力的有效性和优势，为中小企业提升核心竞争力提供新的思路和方法。四、预期结果本研究预期实现以下结果：1.系统梳理中小企业核心竞争力构建的相关理论和研究，明确中小企业核心竞争力概念、特征和构建方法；2.探究胜任特征模型在中小企业核心竞争力构建中的应用，理解胜任特征模型对中小企业核心竞争力构建的启示作用；3.基于胜任特征模型构建中小企业核心竞争力的方法、步骤和实施过程，提出一套可行性方案并进行验证；4.通过实践案例分析，证明基于胜任特征模型构建中小企业核心竞争力的有效性和优势，为中小企业提升核心竞争力提供新的思路和方法。五、论文结构本论文将分为六部分，具体结构如下：第一部分：绪论第二部分：中小企业核心竞争力构建的理论探讨第三部分：胜任特征模型在中小企业核心竞争力构建中的应用第四部分：基于胜任特征模型构建中小企业核心竞争力的方法、步骤和实施过程第五部分：实践案例分析第六部分：结论与展望