科室工作计划科室2022年工作计划（精选5篇）日子如同白驹过隙，又将迎来新的工作，新的挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是小编整理的科室2022年工作计划（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。科室工作计划120XX年，我室将继续围绕学校的中心工作，积极推进新课程改革，全面实施新课程标准，努力使教育科研更好地为学校教育教学改革服务，积极营造浓郁的科研氛围，增强全体教师的科研意识以课题研究为平台，以特色办学为方向，以减负增效为导向，结合我校教育教学工作的具体情况，创造性地开展工作，使教育科研与学校发展、教学质量提高和教师成长相结合，不断提升学校办学品味。一、工作目标1.通过课题实施，提高教师教科研意识和水平；2.利用省级立项课题的研究机会，提高教师案例搜集和编写的意识和水平；3.鼓励教师阅读教育教学专著，提升教师教育教学的理论底蕴。二、主要工作内容1.学校核心课题的过程性实施和专家引领2.学科组课题的市级立项以及课题的过程性实施3.教育教学专题论文和课题实践报告的撰写4.教师案例撰写三、具体工作部署（一）课题引领，提升教科研水平依托省级课题研究和立项时机，积极鼓励广大教师自觉参与校级、市级、大市级的课题申报工作，在课题方案撰写、课题申报和立项过程中，促使教师们能够用课题引领，在课题中研究教育教学活动，以此引领教师能够自觉加入教育教学理论专著的阅读和学习之中，有效提升教师的课题研究水平，从而促使提升教育教学质量。学校教科室在校长室的积极支持，力争完成校级核心课题的撰写和申报，并积极争取专家的指导和引领，获得高级别的课题立项活动，并以校级核心课题开展校级的主导性德育活动，培育具有特色型的新型农村德育活动，提升学校品味。加大学科组的核心课题建设工作，让学科课题引领学科组成员在主题性建构指引下，开展富有主线的教研活动，不仅提升教育教学的专业研修目标，也提高教师课堂教学的主体性、针对性和本土性，获得教研新亮色、研修一贯性、活动群体性。（二）走进课堂，信息技术引领多元课堂走进课堂才是教科研的生命力所在，本学期紧紧围绕“减轻学生课业负担增强课堂教学效果”扎实有效地开展教师教学活动，以学校教研日为依托，以“同课异构”为主要形式开展教学交流活动，提升教学对教学文本的解读能力、提升对课堂实践智慧的感悟能力、提升教师对生命课堂的把握意识。积极发动全体青年骨干教师开展案例撰写、课件制作以及学科主题社区的网络建设活动，引领青年骨干教师能够积极投入到网络背景的教育手段现代化意识，能够在市政府积极支持教育现代化的良好硬件背景下，实现教育软件的大力提升。（三）德育论文，教育活动德育化依托一年一度的德育课题报告竞赛活动，促使教师们能够沉下心开展教学、班队等活动的德育意识，提升教师的德育研修意识。本次活动组织教师从案例搜集、论文框架搭建、组内交流以及专家引领等方法，促使教师能够实现教育论文和课题报告的较高层次展示和交流，真正实现德育专题的研修和提升。科室工作计划2在我校，教科室被融入教务处已有6年之余，教科研成为大家偶尔提及但很少触及的领域，因此，当有的老师得知我此次负责教科室工作后，表情复杂地对我说：其实教科室也不错。本人负责教务处工作3年有余，但对教科研依然只是触及到皮毛。昨天上午，袁校长、殷主任和我，仔细地研究了教务处与教科室的分工，在列举完教务处近20条职责后，再来列举教科室职责，当我们写下“课题”与“论文”两个词语后，竟一时不知道教科室还有哪些职责。这两天，我一直在思考，今后的教科室到底该做些什么？我想，“教科室”这个名称应该理解为“教育科学研究室”，它是把教育当做一门科学来研究的部门。对应它的上级，不仅有省市中小学教学研究室，更有省市教育科学研究院和中国教育科学研究院。鉴于对“教科室”名称的理解，加之与袁校长、殷主任的交流与沟通，我想教科室今后应该履行以下的一些职责：一、课题研究与管理1．做好学校科研课题的申报、论证、开题、研究、结题等指导工作；2．做好课题成果的推广工作。二、教师培养与培训1．定期邀请专家对教师进行专业培训；2．加强校本培训，促进校内名师的成长；3．组织教师参加校外的教育教学培训；4．通过“五四杯”、“新人杯”等活动，促进教师专业成长。三、校本课程建设与开发1．建设好气象课程基地；2．加强校本课程的开发；3．根据校本课程编写实用校本教材。四、教研活动的组织与安排1．“周周有”活动的安排与研讨；2．教研组活动的组织与检查；3．指导和帮助教师学习、掌握教科研方法，总结教科研经验，撰写教科研论文；4．建立与媒体、编辑部、出版社的多方联系和友好合作关系，为教师发表教科研论文、出版教育专著提供服务。五、教科研成果的鉴定与评比1．每学期收集和统计教师的教科研成果；2．组织人员对教师的教科研的成果进行评