宾馆与员工的合同宾馆与员工的合同范本随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编整理的宾馆与员工的合同范本，欢迎阅读与收藏。宾馆与员工的合同范本1甲方：xx商务宾馆经营地址：xx县秀峰大道57号乙方：居民身份证号：出生日期：年月日家庭住址：根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同年月日生效，年月日终止。第二条乙方自愿缴纳元做为违约保证金。第三条月工资元（大写：元），工资发放时间为每月x日发放上月薪金，乙方工作时间由甲方统一安排。病假需持医院证明，经批准后方可休假，休假不享受工资待遇。员工工作够满一年时间且继续在宾馆工作者，宾馆给予员工每月另加100元底薪。宾馆营业期间发生的财务纠纷、错账（吧台收银员当日营业额，房间保洁员报错消费清单等）由员工自行垫上，宾馆不负任何责任。第四条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，并扣除全部违约金：（一）有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的；（二）严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；（三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度；（四）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；（五）违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的`；（六）被依法追究刑事责任的。第五条乙方解除本合同应当提前30日以书面或口头形式通知甲方，乙方擅自离职，扣除全部违约金并承担对甲方造成的经济损失。第六条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第七条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。备注：乙方如有错误需处罚个人由宾馆负责人制定处分或金额。（详见星海宾馆奖罚条例）甲方：乙方：签订日期：年月日宾馆与员工的合同范本2甲方：乙方：性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系电话：签订宾馆员工合同范本时间：年月日至年月日从事工作一、宾馆员工合同范本条件：1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。2；签订本宾馆员工合同范本前须岗前培训合格，试用期为1个月。3；凡签订本宾馆员工合同范本之员工须遵纪守法，无犯罪前科。二、工资待遇及福利：1；工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。2；每月享有带薪休息日。3；员工签订宾馆员工合同范本以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。三、宾馆员工合同范本终止及辞职：1；宾馆员工合同范本期满后，员工可续签宾馆员工合同范本，不签宾馆员工合同范本视为原宾馆员工合同范本的延续。宾馆员工合同范本期满后要求解除宾馆员工合同范本者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。2；凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其宾馆员工合同范本。离店时，可结清工资。3；工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止宾馆员工合同范本；工资奖金一并扣除。4；酒店员工当保守酒店的'各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。本宾馆员工合同范本一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉乙方：甲方代表：公章：宾馆与员工的合同范本3甲方：乙方：性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系电话：签订合同时间：年月日至年月日从事工作一、合同条件：1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。2；签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。3；凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。二、工资待遇及福利：1；工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。2；每月享有带薪休息日。3；员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。三、合同终止及辞职：1；合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。2；凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。3；工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；工资奖金一并扣除。4；酒店员工当保守酒店的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的'法律责任。本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日宾馆与员工的合同范本4甲方：乙方：根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的