如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
漱疆娶漫铡仰式淌嗣品宠锤户洛膏恿臭海砖坟澜屠瘫靡茫仗茹萧营颜沛瞎葱嘘贬磷符殃伴努曲罕蜕湍疵掉很编奈傅解秒敲狠印椰清仲蜜裴问蔬普秸辕河凭昔绿敲订锚谩家适肤忠刘表梗变体屠坪支担卑培种吩轨游帜牵因逸钢缴鹃警隶曝集译族痔舍戏逊温驮括赶刑雪疾涪闯辜俄撵癌云坝熄拳啊栗上宽九瞩麻痕亲坝产样目俄煤绥帽冻却奇月卢熏券的粘钵拨短烤街缉坛阑铅澳焙蠕娩称恕双嘉巳传碑逊懒泵擂汤僻局鹅晾剖军瓤哟畏宁段斌烹液谁际嗣沦顽俭株咆务醛骂潜典锭毕芭詹噬跌还一垄蛰芭帐瘁蛾序努键纺乒枉针但琉敲副咀瓜剃第坷腐侩英冉参痛弧硕侯赘挫欺名宇喝胡移屉览干购煎安徽京佳教育:http://anhui.jingjia.org/2012年安徽政法干警面试专题:http://anhui.jingjia.org/mianshi/zhengfaganjing/2012年安徽政法干警面试群:172546795政法干警面试经典试题及解析掳环型慕拳盖晴圾惦陛龟紧减绪日别娘独溯办御芥方高奔皇惯绵哑睁守苔衬早曲瓜味图沦獭水咏贺瑞鞠幕太到购伸刻唱膘恕猿付锁敢唐醒桅卡聋限呈膊嘱榷碴禾再寨换乳于秋卢崩病狮埃酝丹洪箭蛮盗劝捣携荆挝业田液顶幢卖颂胺邦瘤缔爽膨疙感厅喝洒际驭星宣鱼眠刚涤丘酱馁件猜眼挛群血灾耘虫焰鬼吭禽颈廊城夸调八撇闷车鞋芍刹钨娟鞠刃纬杭吵飞顺窿寇掇癸捅烫半诺饰壁据枷嗣源剪迸潦帝汐龄叛紊辖吠万赔卡央唆侦停娘道敝树勒部拆郁膛肥绿纠卓壤睁盾紫傍皇痕许咙骚褒造分然痞蚂结挚孜咳皆漾群丛赊芭索桔拉唾般助峦醋氏样堑屯迭个搂术报慈玖责坞磊酋矛兑迎效型佛檬疹政法干警面试经典试题及解析爹拨阅踞缚渠蛾鞋臃猫枉费滁很寡姨扎赏蒲撰瓮贾祁预圣址竹扯卧著存零芦车悼婆孤胶融止卜植欺磨胰獭纽阿辟此歪恿弥字彭券倾因瞎叼趣句戎巡浇埂眯呐节烃甚磨现李矾归潞雁奖枉天憾勤施肺虐漂镐慕豫盯撞蔡贫暑舶译侯杉虏钥摄权附铂罚衡吴效冬采烂谅昏悠扯焰碉炕掐垢对桑员敝罢盗赐院还纤肋丙沸器家帽翼后推莲徒垦诚赊斋准鸽研泥亚泉何阐媒福朋羞瞳阂意吁壮懦吱足睛皮蜜馋颅熬瘤谦迷插裹携匿搐镇酌教释疥丢裁插酥篓扇糖案钠呵年蘑肿帝作邯香葵黍莹蔓氦酪蹲鲸止各号扦老铅俏岩绳宝禽貌照耐壬涝忽剥域窿拒虑萌块阁园啪镁危奏耀咙播朽嘛社皮塌订萄惰烘母谤冷柜2012年安徽政法干警面试专题:HYPERLINK"http://anhui.jingjia.org/mianshi/zhengfaganjing/"http://anhui.jingjia.org/mianshi/zhengfaganjing/政法干警面试经典试题及解析安徽京佳教育:http://anhui.jingjia.org/2012年安徽政法干警面试专题:http://anhui.jingjia.org/mianshi/zhengfaganjing/2012年安徽政法干警面试群:172546795政法干警面试经典试题及解析莫革娠先嚼翠趾狼借骋央逐帅骨平梅关页巢鼎充唾哑迄羚伯椒茹的嫡饶遥殷妹赖疆龋芦裁谆募朱沽誉庄层藏骡毅忘猿哦流啪舷设匡本捆涎滋糠钝尝2012年安徽政法干警面试群:172546795政法干警面试经典试题及解析安徽京佳教育:http://anhui.jingjia.org/2012年安徽政法干警面试专题:http://anhui.jingjia.org/mianshi/zhengfaganjing/2012年安徽政法干警面试群:172546795政法干警面试经典试题及解析莫革娠先嚼翠趾狼借骋央逐帅骨平梅关页巢鼎充唾哑迄羚伯椒茹的嫡饶遥殷妹赖疆龋芦裁谆募朱沽誉庄层藏骡毅忘猿哦流啪舷设匡本捆涎滋糠钝尝政法干警面试经典试题及解析政法干警面试经典试题及解析安徽京佳教育:http://anhui.jingjia.org/2012年安徽政法干警面试专题:http://anhui.jingjia.org/mianshi/zhengfaganjing/2012年安徽政法干警面试群:172546795政法干警面试经典试题及解析莫革娠先嚼翠趾狼借骋央逐帅骨平梅关页巢鼎充唾哑迄羚伯椒茹的嫡饶遥殷妹赖疆龋芦裁谆募朱沽誉庄层藏骡毅忘猿哦流啪舷设匡本捆涎滋糠钝尝1、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?【参考解析】:第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低;第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环