竞聘演讲稿1作者未知文章来源点击数5350更新时间2004-12-28各位领导、同志们大家好我非常有幸地走上这三尺演讲台与这么多年青上进的税务干部一起展示才华证明能力阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历我是一九九四年税务机构分设时分到博乐市地税局工作时任市局管理科科长一九九六年担任纪检员一职分管业务科和稽查局工作一九九九年八月调任州局征管科科长负责征管科工作二OO一年任州局业务科科长负责业务科工作至今。几年来无论是税政管理、征收管理、税务稽查还是纪检纠风无论是在市局还是在州局本人都能严格要求自己认真履行职责加强自身政治思想及业务知识的学习秉公执法严格律己热情服务于纳税人。地税分设以来本人多次被为市地税局先进工作者博乐市优秀党员97年被市政府评为十佳执法员在州局征管科和业务科任职期间所主持的各项工作均名列全疆前列多次受区局通报嘉奖。本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途轻车熟路。本人参加工作以来从事财会工作19年从事税收工作13年在税务工作期间主要从事税政法规管理和税收征收管理可以说对这方面的工作非常熟悉本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定使市局的税收征管更趋完善到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来本人亲自主讲每年的企业所得税培训1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训2001年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此本人尽管年龄相对较大但经验丰富能熟练掌握现行税收法规业务水平较高对税政法规科各项职能设置非常熟悉并且熟练主持税政法规科工作可以说是老马识途轻车熟路。二、德能双过硬一颗赤诚心。税收工作是一项执法行为税收工作直接面对的是纳税人随着经济的发展公民法律意识的提高税收工作越来越贴近人们的生活税务人员的执法形象、工作作风和工作态度直接反映了税务部门的形象越来越受到整个社会的关注因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定廉洁奉公秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高使整个科室成员都成为德能双过硬适应形势符合时代发展的新时期税务人。本耸且幻泄膊车吃贝釉诘称煜伦闲牡哪且豢唐鹁徒饪殴鎏痰某喑现南赘车氖乱滴蘼墼谌魏问笨倘魏喂ぷ鞲谖簧弦参蘼鄞舜?aid="sogousnap0_8">竞聘的结果如何本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。三、融合征管查协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作但在实际工作税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外税政法规科的工作还必须体现融合征管查协调上下级的特性这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理不只是简单说明对什么征税按多少征的问题还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用网络运行的深入信息工作将成为各项工作的先行军税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布将税政法规管理与信息管理有机结合相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作因此税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合而是将各业务性科室融合起来。同时税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达报表总结报送接受上级检查对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。四、传教帮学带点拨后进人。全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上做为税政法规科的科长更有责任和义务将自己