楼管岗位职责楼管岗位职责（锦集14篇）随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的楼管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。楼管岗位职责1岗位职责:1.负责接待工作，做好来访登记；2.负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；3.负责物业费的收缴等工作。待遇:3500-4000元，六险一金、餐补、高温费、年终奖、节日费、绩效奖金等，免费体检等。任职要求:1.年龄40岁以下，中专学历及以上学历；2.有良好的'沟通表达能力及服务意识；3.熟悉基本的电脑操作；4.优秀亦可。楼管岗位职责21.商场日常管理工作。2.商场各商户维护及客户支持。3.协调内部各个岗位之间的工作联系。4.对进场商户装修进度和到期商户的跟踪；5.组织实施商场员工的培训工作。6.及时、妥善处理现场发生的突发事件。7.部门领导交办的.其他工作事务。岗位要求:1、大专或以上学历；2、有较强的综合协调能力及责任心，能独立开展工作；楼管岗位职责31、全面负责商场的策划管理工作，每月作出工作计划，并按照计划实施工作布置与执行，接受管理部主管的监督；2、将每周楼管巡场记录汇总、整理，报管理部主管；3、负责卖场形象管理，维护经营秩序，负责卖场的日常性动作管理，及时解决处理各楼层突发性事件及客户需要，如厂商、客户、消费者投诉等；4、负责卖场每天的巡场工作，按照《租赁合同》严格管理，对违规情况进行处罚，如厂商不按时开门营业、违规占道等；5、与保安部同时管理占道责任：保安部占70%，楼管部占30%；6、与保安部同时监督保洁员工作责任：保安部占30%，楼管部占70%；7、负责每月的厂商柜位收房租工作，发放“付款通知”和“催款通知”，按时落实收租作业；8、负责每月的厂商柜位收电费工作，发放“电费通知”，并按时收取；9、负责厂商进出柜的相关手续办理，完成好与厂商租户的沟通协调，使客户满意率达80%；10、做好对商场的转租、续租、撤场的管理，及时、有效、合理的处理客户投诉，客户投诉回复率达90%；11、定期对商户经营进行分析管理，保持与商户沟通，掌握商户的'经营动态，了解卖场内商家经营状况和盈亏情况，做出相对应措施；12、负责管理品牌审核及商户审核；13、负责商场的推广策划、负责重大活动前期筹备，及组织实施；14、负责招商工作，拓展客户资源；15、监督保安实施商场安全、消防管理，维护商家、顾客和公司员工的生命财产安全；16、配合保安部、消防部、财务部等其他部门的工作；17、负责各个楼层的突发状况以及客户需要；18、完成公司领导交办的其它工作任务。楼管岗位职责4岗位职责:1.负责华东区域(上海、杭州、南京)新建项目租赁管理工作，落实项目业绩实现。2.负责租户的开发、洽谈、签约工作。3.落实项目的市场调研及相关信息收集，参与项目经营策略文件、企划方案、租金体系及交付标准建议的编制工作。4.落实写字楼租户资源及渠道的开发与维护工作。5.参与各类租户档案原始资料的'收集与客户信息库建立。任职资格:1.市场营销、工商管理或房地产相关专业本科及以上学历；2.3-5年以上写字楼租赁经验，有top10开发商或顾问公司工作经验者优先；3.具有良好的中英文读写能力，普通话标准。楼管岗位职责5职位描述:1.做好租户协调工作；2.负责租户二次装修的协调工作；3.处理客户投诉；4.负责物业管理费的催缴工作岗位要求:1.大专及以上学历；2.热情大方，善于沟通；3.优秀的组织能力和良好的.服务意识；4.能够承受工作压力；5.有百货或购物中心楼管经验者优先。楼管岗位职责6写字楼租赁管理岗位职责:1.负责华东区域(上海、杭州、南京)新建项目租赁管理工作，落实项目业绩实现。2.负责租户的开发、洽谈、签约工作。3.落实项目的市场调研及相关信息收集，参与项目经营策略文件、企划方案、租金体系及交付标准建议的编制工作。4.落实写字楼租户资源及渠道的'开发与维护工作。5.参与各类租户档案原始资料的收集与客户信息库建立。任职资格:1.市场营销、工商管理或房地产相关专业本科及以上学历；2.3-5年以上写字楼租赁经验，有top10开发商或顾问公司工作经验者优先；3.具有良好的中英文读写能力，普通话标准。楼管岗位职责71、积极参加公司业务学习，不断提高业务水平，自觉遵守国家法律、法规的有关法规以及公司的各项规章制度。2、热情接待业主、用户和来访客人，对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实，并做到登记记录，定期整理存档工作。3、认真做好回访工作，虚心接受用户的批评与建议，不断改进工作，提高服务质量。4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的.位置、了解住户